این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
جامعه شناسی کاربردی، جلد ۲۲، شماره ۳، صفحات ۴۱-۶۲
عنوان فارسی بررسی احساس عدالت اجتماعی و عوامل موثر بر آن (مطالعه موردی شهرتهران)
چکیده فارسی مقاله چکیده تحقیق حاضر به بررسی یکی از مهمترین موضوعات سیاست های رفاهی با عنوان احساس عدالت اجتماعی و عوامل موثر بر آن می پردازد. در پژوهش حاضر جهت سنجش میزان احساس عدالت اجتماعی (متغیر وابسته تحقیق)، از دو متغیر "عدالت توزیعی و عدالت رویه ای" استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل سه شهروندان منطقه 3، 10و 18 تهران است. برای گردآوری اطلاعات میدانی از تکنیک پرسشنامه استفاده گردیده و تجزیه و تحلیل‎ها داده ها در محیط spss نشان می دهد که میزان احساس عدالت در بین 40درصد از پاسخگویان در حد کم و خیلی کم می‌باشد و در مقابل در بین 11 درصد در سطح بالا و در نهایت در بین 49درصد از پاسخگویان احساس عدالت در سطح متوسط (بینابین) است.اما عوامل تبیین‌کننده رفاه بر طبق مدل رگرسیونی نشان می دهد که متغیرهای " اعتماد به کارایی مسئولین (با ضریب57/0)، دینداری (با ضریب20/0)، مقایسه خود با دیگران (با ضریب 16/0)، احساس امنیت (با ضریب 10/0) " دارای تأثیر افزاینده بر میزان احساس عدالت در بین افراد می باشند، و اما متغیرهای احساس بیگانگی (با ضریب 09/0-)، و منطقه مسکونی (نیز با ضریب 09 /0-)" دارای تأثیر کاهنده بر میزان احساس عدالت می باشند.در مجموع، متغیرهای مذکور توانسته­اند 53/0 درصد از تغییرات متغیر احساس عدالت را تبیین کنند.و به عبارت دیگر این یافته نشان می دهد که تغییرپذیری بالای 50 درصد از میزان احساس عدالت اجتماعی تابع متغیرهای فوق می باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Study of Feeling Social Justice and effective factors on it
چکیده انگلیسی مقاله    Abstract  In this research feeling social justice which is one of the most prominent issues of welfare policies and effective factors on it is discussed. For inquiring level of this feeling as dependent variable, distributive justice and procedural justice are used . Research was conducted among citizen of districts 3, 10 & 18 of Tehran. For gathering field data, questioner technique was employed.  Results shows that feeling social justice among 40% of respondents is low and very low, among 11% is high and finally among 49% is medium. According to regressive model other variables such as trust on managers’ efficiency (with coefficient 0/57), religiosity (with coefficient 0/2), comparing self with others (with coefficient 0/16), feeling security (with coefficient 0/1) have increasing effect and variables such as feeling alienation (with coefficient -0/09) and living district (with coefficient -0/09) have decreasing effect on feeling justice. As a whole these mentioned variables can explain 0/53 % of changing our dependent variable (feeling social justice).   
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله جعفر هزار جریبی |
دانشیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علامه طباطبایی (Allameh tabatabaii university)

نشانی اینترنتی http://jas.ui.ac.ir/article_18233_73ea443df3b6abcf3189f00efcc73487.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/747/article-747-338313.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات