این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
جامعه شناسی کاربردی، جلد ۲۰، شماره ۱، صفحات ۱۰۵-۱۱۸
عنوان فارسی تعیین عوامل مؤثر در شادکامی کارکنان شرکت فولاد مبارکه
چکیده فارسی مقاله چکیدههدف از انجام این پژوهش، تعیین سهم عوامل مؤثر در شادکامی کارکنان شرکت فولاد مبارکه بود. نمونه تحقیقشامل 400 نفر بود که به شیوه تصادفی از کارکنان استخدام رسمی( 6200 نفر) این شرکت انتخاب گردیدند. ابزارتحقیق شامل پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پرسشنامه ویژگیهای فردی، شغلی و خانوادگی بود.نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد شادکامی کارکنان با رضایت از زندگی، خوش بینی، رضایت از خانواده،شادکامی همسر، ورزش، رضایت شغلی، مهمانی رفتن و مهمانی دادن، ایمان قلبی به خدا، فعالیت های هنری، مطالعه،مسافرت، مشکلات روانشناختی و سابقه بیماری جسمانی ارتباط معنادار دارد.نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که پنج متغیرِ رضایت از زندگی، میزان ورزش هفتگی، میزان خوشبینی به زندگی، شادکامی همسر و سابقه بیماری عصبی در کارکنان، در مجموع 54 درصد شادکامی آنان را به طور.(P
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Predicting Factors of Happiness in Mobarekeh Steal
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of the present study was to predict factors of happiness in the Mobarekeh Steal Companypersonel. Subjects were consisted of 400 individuals who were randomly selected from stuffs (6200 individuals)of Mobarekeh Steal Company. The measures were consisted of Oxford Happiness Questionnaire anddemographic questionnaire.The results of the Pearson correlation coefficient showed a significant relationship between personnelhappiness with life satisfaction, optimism, family satisfaction, wife happiness, sport, job satisfaction, socialrelations, deep faith to God, art, studying, traveling, psychological problems, and history of physical illnesses (P< 0.01).The results of stepwise regression showed that in total, life satisfaction, sport, optimism, wife happiness andhistory of psychiatric disorders of personnel significantly predicted 54% of their happiness.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حمید طاهر نشاط دوست | hamid taher neshat doost
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

مهرداد کلانتری |
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

حسینعلی مهرابی |
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

حسن پالاهنگ |
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

نرگس السادات نوری | narges sadat
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

نشانی اینترنتی http://jas.ui.ac.ir/article_18173_a9bf307a9765f26e1cf6cba74fb2202e.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/747/article-747-338390.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات