این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
یکشنبه 23 آذر 1404
جامعه شناسی کاربردی
، جلد ۲۲، شماره ۱، صفحات ۸۳-۱۰۶
عنوان فارسی
اعتماد به دستگاههای اجرایی و عوامل مؤثر بر آن
چکیده فارسی مقاله
مفهوم اعتماد اجتماعی از مفاهیم کلیدی جامعهشناسی و یکی از جنبههای مهم روابط انسانی و زمینه ساز همکاری میان اعضای جامعه است؛ طوری که صاحبنظران متعددی از جمله لوهمان و آلپورت اعتماد را عاملی برای افزایش کنش و ارتباطات اجتماعی دانستهاند. بر این اساس، در پژوهش حاضر، توجه اصلی پژوهش به متغیرهای اجتماعی مؤثّر بر اعتماد به دستگاههای اجرایی از نظر دانشجویان کارشناسی بوده است. روش تحقیق پیمایشی است، جامعه آماری این پژوهش، دانشجویان کارشناسی دانشگاه آزاد تبریز در سال تحصیلی 88-87 هستند که تعداد کل این دانشجویان بر اساس مرکز آمار دانشگاه 18743 نفر بوده که از این تعداد، 400 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونهٔ نهایی انتخاب شده اند. پس از جمع آوری داده ها، جهت آزمون فرضیه ها از آزمون های rپیرسون، تحلیل رگرسیون و تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارهای SPSS و LISREL اقدام شده است. بر اساس نتایج تحقیق، میانگین اعتماد به دستگاههای اجرایی در بین دانشجویان در حد متوسط به بالاست. نتایج تحلیل مسیر انجام یافته نشان میدهد که توان متغیرهای مستقل در تبیین واریانس متغیر وابسته 14درصد بوده و در این میان متغیر کنترل اجتماعی بالاترین تأثیر و متغیر امنیت شغلی کمترین تأثیر را بر روی اعتماد به دستگاههای اجرایی داشته و متغیر امنیت اجتماعی از مدل خارج شده است.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Trust on Executive Administrations and their Effective Factors
چکیده انگلیسی مقاله
Social Trust is one of the key concepts in Sociology and it is a main Human Relation aspect and background for Collaboration. Different scholars like Lohmman and Alport recognized Trust as a factor for enhance Social communications and social action. In this base, effective social variables on institutional Trust have been considered.
The method was Survey and Statistical Population involved B.s Student of Azad Tabriz Unversity in 2008-2009 According to University Statistical center from 18743 Student, 400 Student were selected after collection of data, pearson test Regression analysis and path analysis were conducted by LISREL, SPSS soft wares. According to results Instituional Trust mean is higher than average, the results of path analysis, the independent variables score in dependent variables variance is 14% and social control variable has high effect and occupational Security has the lowest effect on Institutional Trust.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
محمد عباس زاده |
عضو هیات علمی
محمد عباس زاده |
محمد باقر علیزاده اقدم | mohammad bagher alizadeh aghdam
رضا اسلامی |
نشانی اینترنتی
http://jas.ui.ac.ir/article_18217_f0bee3a80db5c7967b08b8694de71d77.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/747/article-747-353216.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات