این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
سیاستگذاری عمومی، جلد ۱۱، شماره ۳، صفحات ۲۸-۵۱
عنوان فارسی بررسی و تحلیل گونه‌ها و ویژگی‌های رفاه شرکتی در مصوبات مجلس شورای اسلامی (۱۴۰۰- ۱۳۷۶)
چکیده فارسی مقاله  این تحقیق بر آن است تا دریابد کمک‌ به شرکت‌ها در قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی به چه اشکالی صورت می‌گیرد، چه اهدافی را دنبال می‌کند و چگونه تأمین مالی می‌شود. به‌این منظور، با بهره‌گیری از روش مطالعه اسنادی و تحلیل مضمون، مصوبات مجلس در یک بازه زمانی 25 ساله بررسی شدند. نتایج نشان داد کمک‌ به شرکت‌ها از تنوع قابل‌توجهی برخوردار است و عموماً به‌طور مستقیم از محل منابع عمومی تأمین مالی می‌شود؛ اما اغلب بدون هدف‌گذاری، کلی، مبهم و نامشروط بوده و فاقد یک استراتژی صنعتی مشخص است. اثری از ارزیابی اثربخشی کمک‌ها نمی‌توان یافت و برای گیرندگان تعهدی تعریف نشده است. ویژگی‌های مزبور موجب افزایش جهت‌گیری‌های سلیقه‌ای، دشواری نظارت و ارزیابی و کاهش شفافیت در اعطای کمک‌ها شده است. در نتیجه، به‌دلیل فقدان یک سیاست صنعتی مدون، نبود هدف‌گذاری دقیق، نامشروط بودن و نبود ارزیابی، موفقیت این سیاست‌ها در توسعه اقتصادی و افزایش رقابت‌پذیری شرکت‌ها مورد تردید جدی است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رفاه شرکتی،رفاه اجتماعی،دولت-رفاه شرکتی،سیاست‌های حمایتی،مجلس شورای اسلامی،
عنوان انگلیسی Analysis of the Types and Characteristics of Corporate Welfare in the Legislation of Iran’s Parliament (1997-2021)
چکیده انگلیسی مقاله This study aimed to examine the forms of corporate assistance embedded in parliamentary legislation, the objectives these measures pursue, and the mechanisms through which they are financed. To achieve this, a documentary research method and thematic analysis were employed to review legislative acts passed over a 25-year period. The findings revealed that corporate assistance takes various forms and is predominantly funded directly from public resources. However, these measures are often non-targeted, broad, ambiguous, and unconditional, lacking a defined industrial strategy. There is no evidence of effectiveness assessment, nor are there clear obligations for beneficiaries. These characteristics contribute to subjective decision-making, challenges in monitoring and evaluation, and reduced transparency in the allocation of corporate support. As a result, due to the absence of a comprehensive industrial policy, lack of precise targeting, unconditional nature of the aid, and the absence of assessment mechanisms, the effectiveness of these policies in fostering economic development and enhancing corporate competitiveness remains highly questionable.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله رفاه شرکتی,رفاه اجتماعی,دولت-رفاه شرکتی,سیاست‌های حمایتی,مجلس شورای اسلامی
نویسندگان مقاله میثم کریم‌خانی |
برنامه‌ریزی رفاه اجتماعی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه ‌طباطبایی

علی اکبر تاج مزینانی |
دانشیار سیاستگذاری اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علامه ‌طباطبائی، تهران، ایران

نشانی اینترنتی https://jppolicy.ut.ac.ir/article_103594_29f27947329eead3dd40da8a3ad25808.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات