این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات و تحقیقات اجتماعی ایران، جلد ۱۴، شماره ۳، صفحات ۴۲۷-۴۴۶
عنوان فارسی راهکارهای ساختاری رفع موانع فرزندآوری؛ تحلیل دیدگاه زنان شاغل در سازمان تأمین اجتماعی
چکیده فارسی مقاله یک رکن اساسی در موفقیت هر سیاست اجتماعی، توجه به نیازها ذینفعان و خواسته‌های جامعه هدف سیاست‌ها است.‌ اتخاذ رویکردی که در آن، مسأله سیاستی از زوایه دید گروه‌های هدف نگریسته شود، بستری را برای ایجاد فضای همدلانه‌تر میان سیاستگذار و مخاطبان سیاست‌ها فراهم کرده و احتمال مقبولیت و اثربخشی سیاست‌ها را افزایش می‌دهد. مادران شاغل در ایران، به‌عنوان یکی از زیرگروه‌های هدف در طراحی سیاست‌های جمعیتی مورد توجه قرار گرفته‌اند و بندهای مختلفی از "قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت" در راستای تسهیل شرایط فرزندآوری آنان است. مطالعه حاضر، قصد دارد از دریچه تجربیات زنان شاغل، و چالش‌هایی که آنها در ارتباط با فرزندآوری داشته‌اند، به واکاوی راهکارهای پیشنهادی آنان برای غلبه بر موانع فرزندآوری بپردازد. پژوهش به روش کیفی انجام شد و 22 زن ازدواج‌کرده شاغل در سازمان تامین اجتماعی شهر تهران از طریق نمونه‌گیری هدفمند انتخاب و داده‌‌ها از طریق مصاحبۀ عمیق گردآوری شد. واکاوی داده‌‌ها، با تکنیک تحلیل مضمون نشان داد راهکارهای پیشنهادی زنان شاغل در چهار مضمون اصلی شامل: «تدابیر رفاهی سخاوتمندانه» «راهکارهای سازگارانه»، «راهکارهای معطوف به اصلاح قانون»، «بازنگری سیاست‌های فرهنگی و آموزشی» قابل تحلیل است. برخی از چالش‌هایی که زنان شاغل در محیط کار و در پیوند با فرزندآوری دارند، ناشی از کم توجهی نظام بازار کار به اشتغال زنان در سطح کلان و در سطح سازمان به مادران شاغل و نادیده انگاری نقش مادری زنان شاغل است. یافته‌های این مطالعه بر حمایت از حضور مادرانه زنان در جامعه و تکریم مادری و توسعه الگویی اسلامی از مادران شاغل تاکید دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله باروری،تعارض نقش‌های مادری،حمایت از فرزندآوری،زنان شاغل،سیاستگذاری جمعیتی،
عنوان انگلیسی Structural Solutions to Remove Barriers to Childbearing; Analysis of the Perspectives of Employed Women in the Social Security Organization
چکیده انگلیسی مقاله A critical component of the success of any social policy is the consideration of the needs of stakeholders and the demands of the policy’s target community. By adopting an approach that views policy issues through the lens of target groups, a platform is established for fostering a more empathetic space between policymakers and policy audiences, as well as efficiency and effectiveness. Employed mothers in Iran, who are one of the subgroups targeted in population policy design, have been addressed through various provisions of the Law of Supporting Families aimed at facilitating their childbearing conditions. The present study seeks to explore the proposed solutions of employed women to overcome childbearing barriers and more effectively fulfill family roles, as framed through their lived experiences and the challenges they face regarding childbearing.
This study was conducted using a qualitative method, with 22 married employed women from the Tehran Social Security Organization selected through purposive sampling. Data were collected through in-depth interviews and analyzed using thematic analysis technique.
The finding revealed that the proposed solutions of employed women are categorized into four primary themes: “Generous Welfare Measures,” “Adaptive Solutions,” “Law Reform-Oriented Solutions,” and “Revisiting Cultural and Educational Policies.” The labor market’s systemic neglect of women’s employment at the macro level and organizational disregard for working mothers are the sources of some of the challenges that employed women in the workplace encounter in relation to reproduction. This reflects a broader dismissal of the maternal role of employed women.
 The results underscore the necessity of promoting the maternal presence of women in society, recognizing the importance of motherhood, and creating an Islamic model of employed motherhood.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله باروری,تعارض نقش‌های مادری,حمایت از فرزندآوری,زنان شاغل,سیاستگذاری جمعیتی
نویسندگان مقاله حجیه بی بی رازقی نصرآباد |
دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

عباس عسکری ندوشن |
گروه جمعیت‌شناسی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران

فاطمه تنها |
گروه جمعیت‌شناسی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

نشانی اینترنتی https://jisr.ut.ac.ir/article_102724_f78b0f3bfb53bec84791738224776024.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات