این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
امداد و نجات، جلد ۶، شماره ۲، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی رابطه فرسودگی شغلی و تاب‌آوری در پرسنل فوریت‌‌های پزشکی شهر تهران
چکیده فارسی مقاله فرسودگی شغلی یک احساس ذهنی- درونی است که باعث ایجاد احساسات و نگرش‌‌های منفی فرد در ارتباط با شغلش و اختلال در عملکرد حرفه‌ای او می‌شود. در مقابل شرایط استرس‌زای شغلی، ظرفیت تاب‌آوری به عنوان یک پیش‌بینی کننده برای جلوگیری و کاهش فرسودگی شغلی محسوب می‌گردد. پژوهش حاضر برای تعیین رابطه بین فرسودگی شغلی و تاب‌آوری بین کارکنان فوریت‌‌های پزشکی شهر تهران در 1391 انجام شد. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرسودگی شغلی، تاب‌آوری، پرسنل فوریت‌های پزشکی.
عنوان انگلیسی Relationship between burnout and resilience in emergency medicine personnel in Tehran
چکیده انگلیسی مقاله Mental burnout is a feeling inside that causes negative feelings and attitudes in individual about the job and his professional function. In the face of job stress conditions, resilience as a predictor is to prevent and reduce burnout. This study is to determine the relationship between burnout and resilience among emergency medicine staff in Tehran in 2012. 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله burnout, resilience, emergency medicine personnel
نویسندگان مقاله جواد شجاع فرد |

سازمان های دیگر: دانشگاه عالی دفاع ملی

ناصر پورصادق |

سازمان های دیگر: دانشگاه عالی دفاع ملی

قاسم شهرآشوب | shahr ashoob


سحر زنگیشه | زنگیشه


نشانی اینترنتی http://jorar.ir/browse.php?a_code=A-10-1-233&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/156/article-156-386698.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات