این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی، جلد ۵۰، شماره ۴، صفحات ۱۳-۲۶
عنوان فارسی بررسی رابطه‌ی تاب‌‌آوری و فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانه‌های دانشگاهی (مطالعه موردی: کتابخانه‌های دانشگاههای دولتی شهر کرمانشاه)
چکیده فارسی مقاله هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تاب‌آوری و فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه‌های دانشگاهی شهر کرمانشاه انجام شد. روش پژوهش: این پژوهش پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری تمام شامل کلیه کتابداران کتابخانه-های دانشگاه‌های دولتی شهر کرمانشاه که دارای مدرک دانشگاهی در حوزه تحصیلی علم‌اطلاعات و دانش‌شناسی هستند. جامعه پژوهش شامل 43 کتابدار است. برای گرد‌آوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (1981) و مقیاس تاب‌آوری کونور و دیوید‌سون (2003) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده‌های پژوهش با استفاده از ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون صورت گرفت. یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد که تاب‌آوری و فرسودگی شغلی رابطه‌ی قوی دارند. تاب‌آوری در گروه زنان و مردان تفاوتی نداشت. همچنین تفاوت فرسودگی شغلی زنان و مردان نیز معنی‌دار نبود. از سوی دیگر نوع استخدام با میزان تاب‌آوری و نیز فرسودگی شغلی رابطه دارد. فرسودگی شغلی افرادی که به صورت قراردادی استخدام شده بودند بالاتر از افراد رسمی بود. با توجه به جدول تحلیل واریانس، بین هیچکدام از گروههای شغلی از نظر تاب‌آوری تفاوت معنی‌داری وجود ندارد. جدول ماتریس همبستگی خرده مقیاس‌ها و نمره کل مقیاس‌های فرسودگی شغلی و تاب‌آوری در جامعه مورد مطالعه نشان داد، رابطه تاب‌آوری و فرسودگی شغلی 926/0 است و در سطح01/0 P< پذیرفته می‌شود.ارزش/اصالت: پژوهش‌های صورت‌گرفته در حوزه علم اطلاعات و دانش‌شناسی اغلب به بررسی ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و فرسودگی شغلی در میان کتابدران پرداخته است. پژوهش حاضر را می‌توان نخستین پژوهشی قلمداد کرد که علاوه بر فرسودگی شغلی، متغیر تاب‌‌آوری را نیز در بررسی میان کتابداران مدنظر قرار داده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تاب آوری، فرسودگی شغلی، کتابداران کتابخانه های دانشگاهی،
عنوان انگلیسی A Survey on Relationship between Resilience and Burnout amongst the Academic Librarians: (A case study of Academic Libraries in Kermanshah).
چکیده انگلیسی مقاله Purpose: The research Purpose is to investigate the Relationship between Resilience and Burnout amongst the Librarians of Academic Libraries. Design/methodology/approach: this is research survey and the solidarity. The study population included all public universities librarians in Kermanshah with 43 people; The instruments included questionnaire Jackson Masalach Burnout Inventory (1981) and Connor Davidson Resilience Scale (2003). Data analysis was performed using correlation and regression analysis.Findings: The results showed that resilience and strong relationship with burnout. Resiliency was similar in men and women. No significant difference between men and women, as well as in burnout. Burnout in staffs who were employed on a contract basis was higher than the officials. Variance between any of the occupational groups from the view point of resiliency wasn't significant. The correlation matrix Table subscale and total scale score of burnout and resilience in the sample showed resilience and burnout relationship 926/0 and in the 01/0 P
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Resilience, burnout, Librarians of Academic Libraries
نویسندگان مقاله صالح رحیمی |
هیات علمی

مهران فرهادی |
هیات علمی

ژیلا سعیدی |
دانشجو

نشانی اینترنتی
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات