این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت ارتقای سلامت، جلد ۷، شماره ۱، صفحات ۲۸-۳۵
عنوان فارسی رفتارهای ارتقا بخش سلامتی در پرستاران و همبستگی آن با برخی عوامل شغلی منتخب
چکیده فارسی مقاله مقدمه: سبک زندگی ارتقاءدهنده سلامت یک عامل تعیین کننده مهم وضعیت سلامت در پرستاران است و سلامت پرستاران بر سلامت بیماران اثر می‌گذارد. پژوهش حاضر با هدف تعیین رفتارهای ارتقاء دهنده سلامتی پرستاران و همبستگی آن با برخی عوامل شغلی انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه پژوهش شامل تمام پرستاران شاغل در بیمارستان فاطمه زهرا نجف آباد در سال1394 بود. تعداد 115 پرستار به روش سرشماری انتخاب شدند. داده ها با استفاده پرسشنامه اطلاعات فردی و "پروفایل سبک زندگی ارتقا دهنده سلامتی" (Health-Promoting Life Style Profile II) در شش بعد مسئولیت پذیری سلامتی، فعالیت فیزیکی، تغذیه، رشد معنوی، مدیریت تنش و روابط بین جمع آوری شد. در مطالعه حاضر پایایی ابزار به روش آلفای کرونباخ و آزمون مجدد در نمونه ای 10 نفره به فاصله یک هفته و هم چنین ضریب هم بستگی درون رده ای(ICC) محاسبه شد. داده های جمع آوری شده با نرم افزار اس پی اس اس نسخه 19 تحلیل شد. یافته‌ها: میانگین رفتارهای ارتقاء دهنده سلامتی پرستاران 22/44 ± 42/122 و در سطح متوسط ارزیابی شد. بیشترین نمره در حیطه مسئولیت پذیری سلامتی(83/5 ± 40/32) و کمترین نمره مربوط به حیطه های مدیریت تنش(34/3 ± 13/13) و فعالیت فیزیکی(67/4 ± 45/13) بود. همبستگی معناداری بین رفتارهای ارتقاء دهنده سلامتی با متغیرهای شغلی نوبت کاری (021/0 = P)، درآمد ماهانه (002/0 = P) و نوع استخدام (001/0 = P) وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به نمرات پایین پرستاران در فعالیت فیزیکی و مدیریت تنش، بهبود رفتارهای ارتقا سلامتی بویژه در ابعاد مدیریت تنش و فعالیت فیزیکی از طریق اجرای برنامه های آموزشی سبک زندگی سالم در پرستاران توصیه می گردد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Health Promotion Behaviors and its Correlation with Selected Professional Factors in Nurses
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Promoting a healthy life style is an important aspect for nurses. While their health may influence the patients’ health, this study aims to determine the health promotion behaviors and its correlation with selected professional factors in nurses. Methods: This is a descriptive- correlational study. Population of the study consists of all nurses who worked in Fatemeh Zahra Hospital in Najaf Abad, Iran in 2015. Nurses (n = 115) are selected through census method. Data is gathered with demographic and “Health-Promoting Life Style Profile II” (HPLPII) in six dimensions of health responsibility, physical activity, nutrition, spiritual growth, stress management and interpersonal relationships. In the present study, Cronbach's alpha and test-retest reliability of the tool was calculated in a sample of 10 people within a week, also intra-class correlation coefficient (ICC) is calculated. Data is analyzed using SPSS.19 software. Results: The mean score of health promoting behaviors among nurses is 122.42 ± 44.22 which indicates an average level. The highest score is in the area of health responsibility (32.40 ± 5.83) and the lowest score corresponds to the stress management (13.13 ± 3.34) and physical activity (13.45 ± 4.67). Results show a significant correlation between health promoting behaviors and the shift work (P = 0.021), type of employment (P = 0.001) and income (P = 0.002). Conclusions: Considering the low score of nurses in physical activity and stress management, it is recommended to improve the health promotion behaviors especially stress management of nurses by implementing educational programs on healthy life style.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حکیمه مصطفا نجف آبادی | hakimeh mostafay najafabadi
islamic azad university , isfahan khorasgan branch, isfahan, iran
اصفهان ، فلاورجان، بلوار دانشگاه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ، دانشکده پرستاری مامایی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان خوراسگان (Islamic azad university of isfahan khorasgan)

بهروز رضایی | behrooz rezaei
branch, islamic azad university, isfahan, isfahan, iran
دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان خوراسگان (Islamic azad university of isfahan khorasgan)

نشانی اینترنتی http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-957-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/209/article-209-402500.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات