این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 2 دی 1404
مطالعات رفتار سازمانی
، جلد ۶، شماره ۱، صفحات ۲۶-۴۵
عنوان فارسی
مطالعه کیفی وضعیت تیمسازی و کارتیمی در دانشگاههای دولتی ایران
چکیده فارسی مقاله
چکیدههدف پژوهش حاضر مطالعه وضعیت تیمسازی و کارتیمی در دانشگاههای دولتی ایران با استفاده از رویکرد کیفی و روش مطالعه موردی بود، و دانشگاه فردوسی مشهد به عنوان یکی از دانشگاههای دولتی ایران به عنوان مورد انتخاب شد. به منظورگردآوری دادهها از مصاحبه نیمه ساختار یافته، برمبنای مفاهیم کلیدی حاصل شده از مرور سوابق و منابع، و بررسی اسناد استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بود که از میان آنها تعداد14 مدیر با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. برای تحلیل اطلاعات، از روش تحلیل محتوا و کدگذاری باز و محوری استفاده شد. نتایج بدست آمده حاکی از آن بود که شاخصههای تیمسازی و کارتیمی در دانشگاه شامل 2 مقوله کلی و 10 زیر مقوله است و نشانگر این است که دانشگاه از وضعیت تیمسازی و کارتیمی مطلوبی برخوردار نیست، همچنین بررسی اسناد دانشگاه (سند راهبردی دانشگاه فردوسی مشهد)، نشان داد که دانشگاه فاقد استراتژی و یک برنامه روشمند و ساختاریافته برای تیمسازی و بهبود کار تیمی میباشد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
کلمات کلیدی، تیم، تیمسازی، کار تیمی، دانشگاه فردوسیمشهد،
عنوان انگلیسی
Qualitative research the status of team building and teamwork in the state universities of Iran Case study: Ferdowsi university of Mashhad
چکیده انگلیسی مقاله
AbstractThe aim of this research, study of status of team building and teamwork in state universities using the case study method was qualitative approach. To realize the status of team building and teamwork at the university, it was applied semi-structured interview and relevant documents reviewing. The statistical population includes all managers of Ferdowsi University of Mashhad (FUM). Among them 14people with purposeful sampling method were selected. For the analysis of information obtained from interviews, content analysis method was used to open and axial coding. The results of the interviews showed that the characteristics of team-building and teamwork at the University, including 2 general categories and 10 subcategories and also the status of team building and teamwork in the university is not appropriate level. Furthermore the university had no a disciplined and structured program to team building and improvement teamwork.Keywords: Team, team building, team work, state university. nm
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Keywords, Team, teambuilding, team work, state university
نویسندگان مقاله
مجتبی نادی |
دانشگاه فردوسی مشهد
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه فردوسی (Ferdowsi university)
محمدرضا آهنچیان | mohammad reza
دانشگاه فردوسی مشهد
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه فردوسی (Ferdowsi university)
محسن نوغانی دخت بهمنی | noghani dokht bahmani
دانشگاه فردوسی مشهد
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه فردوسی (Ferdowsi university)
نشانی اینترنتی
http://obs.sinaweb.net/article_25871_d9635b23ab6569450c372b6a13050a5c.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1159/article-1159-404342.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات