این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله علوم اعصاب شفای خاتم، جلد ۵، شماره ۲، صفحات ۲۹-۳۹
عنوان فارسی بررسی عوامل کلیدی مؤثر بر تعادل کار -زندگی پرستاران در تهران
چکیده فارسی مقاله مقدمه: پرداختن به کار و خانواده دو جنبۀ مهم از زندگی هر شخص است. سلامت جسمی و روحی به هماهنگی این دو جنبه بستگی دارد. به‌ویژه در جوامع امروزی که افراد ساعات طولانی‌تری را در محل کار می‌گذرانند، پرداختن به نقش‌های مختلف در سایر جنبه‌های زندگی ازقبیل: خانواده، دوستان، جامعه، اوقات فراغت و غیره به دغدغۀ اصلی تبدیل شده است. پرستاران معمولاً به علت حجم کار بالا و استرس کار نمی‌توانند نقش خود را در قبال خانوادشان ایفاء کنند. از سویی دیگر، پرستاران به علت مشکلات خانوادگی معمولاً نمی‌توانند وظایفشان را در محیط کار پوشش دهند. این شرایط استرس‌زا نتایج شومی برای مراقبت بیمار در بیمارستان‌ها ایجاد می‌کند. مواد و روش‌ها: در این مطالعه با استفاده از مطالعات مرتبط و تحقیقات قبلی در این زمینه، ابتدا چارچوب مفهومی ارائه شد و سپس با استفاده از روش دلفی و نمونه‌گیری قضاوتی و زنجیره‌ای، الگوی مطالعه طراحی شد. یافته‌ها: چهار مرحلۀ دلفی انجام شد و سرانجام ابعاد متعدد و شاخص‌های مربوط به توانمندسازهای تعادل کار –زندگی با توجه به مجلس خبرگان تدوین گردید. نتیجه‌گیری: این ابعاد شامل فردی، سازمانی و محیطی می‌شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله 1. پرستاران 2. بیمارستان‌ها 3. خانواده
عنوان انگلیسی Evaluation of the Key Factors Affect Work-Life Balance of Nurses in Tehran
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Dealing with work and family are two important aspects of everyone life. Physical and spiritual health depend on the harmony of these two aspects. Especially, in modern societies that employees are spending longer periods at work, addressing different roles in other aspects of life, such as family, friends, community, leisure, etc., has become the main concern. Nurses cannot usually play their role with their family due to high workload and its stress. On the other, nurses cannot usually cover their duties at work because of family problems. This stressful condition causes dismal results for patient care in hospitals. Materials and Methods: In this study, using related studies and previous researches in this area, first the conceptual framework was provided, and then, using the Delphi method and the judgment and chains sampling, the pattern of study was designed. Results: The four-stage Delphi was done and finally multiple dimensions and indicators related to work-life balance enablers were developed according to the Council of Experts. Conclusion: These dimensions are included individual, organizational and environmental.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله 1. Nurses 2. Hospitals 3. Family
نویسندگان مقاله محمد کاظم بیغمی | mohammadkazem bighami
public management department, management school, tehran graduate center, payame noor university, tehran, iran
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، مرکز تحصیلات تکمیلی تهران، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

محمد علی سرلک | mohammadali sarlak
public management department, management school, tehran graduate center, payame noor university, tehran, iran
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، مرکز تحصیلات تکمیلی تهران، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

پیرحسین کولیوند | pirhossein koulivand
shefa neuroscience research center, khatam alanbia hospital, tehran, iran
2مرکز تحقیقات علوم اعصاب شفا، بیمارستان خاتم الانبیاء، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات علوم اعصاب شفا (Shefa neuroscience research center)

علی اکبر احمدی | aliakbar ahmadi
public management department, management school, tehran west center, payame noor university, tehran, iran
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، مرکز غرب تهران، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

نشانی اینترنتی http://shefayekhatam.ir/browse.php?a_code=A-10-24-1007&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/337/article-337-409090.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تحقیقات پایه در علوم اعصاب
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات