این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های نهج البلاغه، جلد ۱۳، شماره ۴، صفحات ۶۱-۸۶
عنوان فارسی مروری بر مقاله‌های مدیریت اسلامی ‌و مدل‌های آن
چکیده فارسی مقاله در دنیای رقابتی امروز منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین منابع استراتژیک نقش بسزایی را در پیشرفت سازمان‌ها ایفا می‌کنند. تلاش سازمان‌ها در جهت استفاده بهتر از این منبع استراتژیک راهکارهای جدیدی را ایجاد کرده است. یکی از این راهکارها مدیریت معنوی با هدف افزایش سعادت و خلاقیت فردی، هماهنگی سازمانی و موفقیت تجاری بلند مدت است. با توجه به هم راستایی مدیریت معنوی و مدیریت دینی از یک سو و جامعه جمهوری اسلامی‌ایران از سویی دیگر، در این مقاله تلاش شده است مدل‌های مدیریت اسلامی ‌مستخرج از مقالات را در جهت فراهم‌آوری مدیریت مؤثر در دسته‌هایی طبقه‌بندی کرده و حوزه‌های آنها را شناسایی نماید. این طبقات به ترتیب داشتن بیشترین فراوانی عبارتند از: رفتار و منابع انسانی، مبانی مدیریت، روش‌شناسی تحقیق، روانشناسی، ارتباطی و اجتماعی، استراتژک و در نهایت مالی و اقتصادی. در بررسی‌های به عمل آمده، در سال‌های اخیر حوزه رفتار و منابع انسانی بیشترین تعداد مقالات را به خود اختصاص داده است که این جایگاه در ابتدای دوره تحقیق در اختیار حوزه مبانی مدیریت بوده است. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدیریت اسلامی، مدل‌های مدیریت اسلامی، الگوهای مدیریت اسلامی،
عنوان انگلیسی A review of articles and models of Islamic Management
چکیده انگلیسی مقاله resources plays an important role in the development of the organization. Trying organizations to make better use of strategic resources, has created new solutions. One of these spiritual management solution with the goal of increasing prosperity and individual creativity, organizational coordination and long-term business success. These classes are, respectively, the most frequent are: behavior and human resources management principles, research methodology, psychology, communication and social, strategic and financial finally. Surveys have been conducted in recent years the field of behavior and human resources to the greatest number of articles devoted to this position at the start of investigation available to the fundamentals of management.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حسین عابدی جعفری | abedi jafari
استاد دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

الهام بزرگ حداد | bozorg haddad
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://www.nahjmagz.ir/article_42175_4e00c1cd63f0020507a397c31c4d7a77.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1431/article-1431-414219.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات