این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت ارتقای سلامت، جلد ۷، شماره ۲، صفحات ۱-۷
عنوان فارسی مقایسه اضطراب، افسردگی و اهمال کاری در پرستاران بیمارستان‌های روانپزشکی و عمومی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: حرفه پرستاری شغل تنش زاست و این موجب اضطراب، افسردگی و حتی اهمال کاری می‌شود و محیط بیمارستان نیز می‌تواند مداخله کننده باشد. هدف اصلی این پژوهش مقایسه اضطراب، افسردگی و اهمال کاری درپرستاران بیمارستان‌های روانپزشکی و عمومی شهر شیراز می‌باشد. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی - مقایسه‌ای است. جامعه آماری کلیه پرستاران بیمارستان‌های عمومی و روانپزشکی شهر شیرازدر سال 1394 است. نمونه پژوهش شامل 126 نفر پرستار (63 نفراز بیمارستان روانپزشکی و 63 نفراز بیمارستان عمومی) بودند که به روش نمونه گیری در دسترس از دو بیمارستان دولتی شهر شیراز انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده‌ها شامل "پرسشنامه سلامت عمومی" (General Health Questionnaire) و "مقیاس اهمال کاری توکمن" (TPS: Tuckman Procrastination Scale) است. روایی و پایایی این ابزلرها در پژوهش‌های گذشته تأیید شده است. داده‌ها با استفاده از نرم افزاراس پی اس اس نسخه 19 مورد تحلیل آماری قرار گرفت. یافته‌ها: بین میزان اضطراب و افسردگی در پرستاران بیمارستان‌های روانپزشکی و پرستاران بیمارستان عمومی تفاوت معناداری وجود ندارد (0/418= P)، اما میزان اهمال کاری پرستاران بیمارستان‌های عمومی به طور معناداری بیشتر از پرستاران بیمارستان روانی بود (0/05> P). نتیجه گیری: دوگروه از نظر میزان اضطراب و افسردگی یکسانی داشتند. بنابراین، دوره‌های اموزشی در این رابطه برای ارتقا کیفیت مراقبت از بیماران، پیشنهاد می‌شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اضطراب، افسردگی، اهمال کاری، بیمارستان روانپزشکی، پرستاران
عنوان انگلیسی Comparison of Anxiety, Depression and Procrastination in Nurses of Mental and General Hospitals
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Nursing occupation is considered as a major source of stress which leads to anxiety, depression and procrastination. In this regard, the hospital environment is one of the factors that influence the tension. The present study aims to compare the anxiety, depression and procrastination among nurses of general and psychiatric hospitals of Shiraz city. Methods: The research method is descriptive-comparative approach. The population consists of all nurses of the psychiatric and general hospitals in Shiraz city. The research sample consisted of 126 nurses (63 from psychiatric hospitals and 63 from general hospitals) who are selected using accessible sampling method. Data collection instruments consisted of “General Health Questionnaires” and “Tuckman Procrastination Scale” (TPS) that their validity and reliability are determined in previous study. Data is analyzed by SPSS.19. Results: There is no significant difference in depression and anxiety between general and psychiatric hospitals’ nurses (P = 0.418), however, the value of procrastination in general hospitals’ nurses is significantly higher than the one of psychiatric hospitals’ nurses (P < 0.05). Conclusions: Both groups of nurses have equal anxiety and depression. Therefore, training course in this regard, to increase quality of care is recommended.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محبوبه چین آوه | mahbobeh chinaveh
psychology department, arsanjan branch, islamic azad university
گروه روانشناسی،واحد ارسنجان،دانشگاه آزاداسلامی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی ارسنجان (Islamic azad university of arsanjan)

الهام ارجمند | elham arjomand
psychology department, arsanjan branch, islamic azad university
گروه روانشناسی،واحد ارسنجان،دانشگاه آزاداسلامی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی ارسنجان (Islamic azad university of arsanjan)

نشانی اینترنتی http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-906-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/209/article-209-419457.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت بیمارستانی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات