این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
چهارشنبه 19 آذر 1404
Iranian Journal of Public Health
، جلد ۴۲، شماره Supple۱، صفحات ۱۶۱-۵
عنوان فارسی
چکیده فارسی مقاله
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Equality in Distribution of Human Resources: the Case of Iran's Ministry of Health and Medical Education.
چکیده انگلیسی مقاله
Equity in access to and utilization of health services is a common goal of policy-makers in most countries. The fair allocation of human resources is one of the dimensions of equity, which was evaluated in this study.We evaluated the equity of human resources' distribution among Iran's medical science universities between 2005 and 2009 by inequality measures including Lorenze curve, Gini coefficient and Rabin hood indexes.In the distribution 60403 recruitment licenses among medical universities with 72456140 covered populations, Gini coefficient was 0.167 and Robin Hood Index 0.11.Calculations indicated Recruitment licenses are equitably distributed in MOH&ME of Iran. However a portion of recruitment licenses should redistributed for achieving perfect equal distribution among all public medical universities of Iran.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Distribution,Human Recourse,Inequality,Iran,Lorenz curve
نویسندگان مقاله
h مبارکی | h mobaraki
faculty of rehabilitation school, tehran university of medical sciences, iran ; dept. of human amp;amp; supportive resources, deputy of development and resource management, ministry of health and medical education, tehran, iran.
سازمان اصلی تایید شده
: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (Ministry of health and medical education)
علیرضا حسنی | a hassani
t کشکلانی | t kashkalani
r خلیل نژاد | r khalilnejad
e احسانی چیمه | e ehsani chimeh
نشانی اینترنتی
http://ijph.tums.ac.ir/index.php/ijph/article/view/4664
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
en
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
Articles
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات