این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های ارتباطی، جلد ۱۹، شماره ۷۱، صفحات ۹-۳۷
عنوان فارسی شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر آینده سازمان صداوسیما به روش تحلیل تأثیر متقابل روندها
چکیده فارسی مقاله مقاله حاضر می‌کوشد، ضمن ارائه الگویی برای شناسایی عوامل کلیدی مؤثر در مقیاس ملی و جهانی، زمینه تهیه سناریوهای ممکن و محتمل در سال‌های آینده سازمان صداوسیماتا افق 1404 را فراهم آورد. داده‌های این مقاله، شامل 47 عامل است که با روش ترکیبی مصاحبه با نخبگان و روش دلفی به دست آمده است و طی دو مرحله، عوامل اصلی مشخص، پالایش یا ترکیب شده‌اند. در نهایت نیز 24 عامل و روند اصلی مشخص و از طریق پرسشنامه‌هایی، تأثیرات متقابل آنها جمع‌آوری و با نرم‌افزار میک‌مک، داده‌ها تحلیل شده است. سرانجام شش عامل به عنوان رویدادهای کلیدی و پیشران که بیشترین تأثیر را بر آینده سازمان دارند، شناسایی شدند. با توجه به نتایج، برای هر کدام از این شش عامل هجده سناریو پیشنهاد و شرایط آینده یک سازمان بسیار بزرگ و پیچیده شبیه‌سازی و مدل‌سازی شده است که می‌تواند درک شفافی به دست‌اندرکاران این حوزه برای برنامه‌ریزی ارائه دهد.    
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تحلیل تأثیر متقابل روندها، عوامل کلیدی، سناریو، آینده‌پژوهی،
عنوان انگلیسی Identifying Key Factors Affecting Future of IRIB Organization A Cross-Impact Analysis Method
چکیده انگلیسی مقاله The present paper aims to propose a number of possible scenarios for IRIB within the time period up to 1404 (Iranian Calendar) using a model for identification of key factors affecting the organization future at national and international levels. Data presented in this paper include 47 factors obtained from a combinational methodology involving interviews with elites as well as Delphi Method. Main factors were determined and refined within two phases. Finally, 24 main trends were marked and their cross impacts were collected and then, the obtained data were analyzed using MicMac Software. Ultimately, six primary factors were determined as the key trends and drives having the most influence on the organization. Using the results, 18 scenarios are proposed for each one of these six factors, and the future status of such big complex organization as IRIB is simulated, hence a clear picture for organizational planning is depicted.    
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مجید بلالی |
دانشجوی دکترای آینده پژوهی، دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://cr.iribresearch.ir/article_23375_ae24e5b85caaae92f5979e11a1700b0c.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1353/article-1353-437751.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات