این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، جلد ۲۷، شماره ۱۵۲، صفحات ۱۵۳-۱۶۴
عنوان فارسی شیوع سندرم ساختمان بیمار در کارکنان بانک و ارتباط آن با برخی عوامل محیطی و رضایت شغلی
چکیده فارسی مقاله سابقه و هدف: از دیدگاه سازمان بهداشت جهانی، SBS(Sick building syndrome) عارضه‌ای شایع میان کارکنان اداری است که با علائمی چون التهاب چشم، بینی، گلو، پوست، سرفه‌های خشک، گیجی، منگی، خستگی و حساس شدن نسبت به بوها مشخص می‌شود. البته با ترک ساختمان، بیش‌تر علائم برطرف می‌شوند. طراحی ناکارآمد ساختمان، فعالیت‌های شاغلین، تهویه نامناسب، آلاینده‌‌های شیمیایی و بیولوژیک به عنوان ریسک فاکتورهای مطرح شده می‌باشند. SBS می‌تواند بر میزان رضایتمندی نیز اثر‌گذار باشد و شاغلین با علائم SBS، رضایتمندی کم‌تری از خود نشان می‌دهند. این مطالعه به‌منظور تعیین میزان شیوع این سندرم در کارکنان یکی از بانک‌های استان مازندران و ارتباط آن با برخی عوامل محیطی و رضایت شغلی انجام شده است. مواد و روش‌ها: اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسش‌نامه‌های خوداظهاری MM040EAو JDI از میان کلیه کارکنان یکی از بانک‌های استان مازندران) همه شهرهای استان ازغرب تاشرق )در هر دو جنس و به‌روش سرشماری درسال1395 جمع‌آوری شد. به‌منظور آگاهی از وضعیت پارامترهای کیفیت هوا، دما و CO2 با دستگاه KIMO AQ-110 و رطوبت توسط دستگاه TES1366 اندازه‌گیری شدند. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS16 انجام شد. یافته‌ها: میانگین سنی شاغلین 25/33 سال بود. شیوع SBS در کارکنان بانک 6/79 درصد بود. خستگی به عنوان شایع‌ترین علامت کارکنان مبتلا بوده است. جنسیت، سن، سابقه کار، تحصیلات، استعمال دخانیات، دما و رطوبت ارتباط معناداری با شیوع SBS نشان ندادند، اما CO2 ارتباط معنادار ضعیفی را نشان داد (Pvalue=0.049). میان رضایت شغلی و شیوع SBS نیز ارتباط معنادار به‌دست آمد (Pvalue=0.001). استنتاج: با توجه به شیوع نسبتاً بالای SBS در کارکنان بانک و اثرات آن بر راحتی و عملکرد شغلی آنان، بهبود کیفیت هوا و سیستم‌های تهویه و هم‌چنین رضایتمندی شغلی می‌تواند ضمن بهبود رفاه، در کاهش علائم SBS نیز موثر باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Prevalence of Sick Building Syndrome in Bank Employees and its Relationship with Job Satisfaction and Some Environmental Factors
چکیده انگلیسی مقاله Background and purpose: According to the World Health Organization, sick building syndrome (SBS) is a common complication among office workers and its symptoms include inflammation of the eyes, nose, throat, and skin, dry cough, dizziness, confusion, fatigue, and sensitivity to smells. Most of the symptoms disappear by leaving the building. Inappropriate design of buildings, workers activities, poor ventilation, chemical and biological pollutants are believed to be the risk factors for SBS. People involved in this situation usually have lower job satisfaction. The aim of this study was to determine the prevalence of SBS among bank employees and its relationship with job satisfaction and some environmental factors. Materials and methods: Data was obtained using the MM040EA questionnaire and JDI among all employees (n= 264) in one of the banks in Mazandaran province, Iran. To determine the parameters of air quality, temperature and concentrations of CO2, and humidity were measured using KIMO AQ-110 and TES1366, respectively. Data analysis was performed in SPSS16. Results: The mean age of workers was 33.25 years and the prevalence of SBS was 79.6%. Fatigue was the most common symptom. Gender, age, work experience, education, smoking, temperature, and humidity did not have a significant relationship with the prevalence of SBS. But CO2 concentration showed a weak relationship (P= 0.049). Job satisfaction was found to have a significant relationship with the prevalence of SBS (P= 0.001). Conclusion: A high prevalence of SBS was seen in our cases. Its negative impacts on their comfort and job performance calls for improving air quality and ventilation systems in workplace to reduce the symptoms of SBS.    
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سیاوش اعتمادی نژاد | siavash etemadinezhad
associate professor, department of occupational medicine, health sciences research center, mazandaran university of medical sciences, sari, iran
متخصص طب کار، دانشیارگروه بهداشت حرفه ای، مرکزتحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مازندران (Mazandaran university of medical sciences)

نفیسه اسمعیلی نفط چالی | nafiseh esmaili naftchali
msc student in occupational medicine, faculty of health, mazandaran university of medical sciences, sari, iran
شبکه بهداشت شهرستان سوادکوه ،مرکزبهداشتی درمانی شیرگاه
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مازندران (Mazandaran university of medical sciences)

احمد علیزاده لاریمی | ahmad alizade larimi
lecturer, department of occupational health, faculty of health, mazandaran university of medical sciences, sari, iran
دانشکده بهداشت -گروه بهداشت حرفه ای
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مازندران (Mazandaran university of medical sciences)

جمشید یزدانی چراتی | jamshid yazdani charati
associate professor, department of biostatistics, health sciences research center, mazandaran university of medical sciences, sari, iran
دانشکده بهداشت معاونت آموزشی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مازندران (Mazandaran university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://jmums.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-8019-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/119/article-119-448452.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده بهداشت حرفه ای
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی-کامل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات