این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پیاورد سلامت، جلد ۱۱، شماره ۳، صفحات ۳۵-۴۳
عنوان فارسی رابطه ی اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران در شهرستان های استان ایلام
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: تعهد سازمانی یکی از عناصر مهم در ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده توسط افراد است و در حرفه ی پرستاری این امر از اهمیت بیشتری برخوردار است. از آنجایی که اخلاق حرفه‌ای یکی از مهم‌ترین متغیرها در موفقیت سازمان است، لذا مطالعه ی حاضر با هدف تعیین و تبیین رابطه ی اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران طراحی گردیده است. روش بررسی: این مطالعه توصیفی تحلیلی به روش مقطعی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی پرستاران بیمارستان  شهرستان های آبدانان، دهلران و دره شهر در استان ایلام بود(198=N). حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 131 نفر بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه ی اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی استفاده شد. داده ها از طریق آمار توصیفی و تحلیلی تجزیه و تحلیل گردید.  یافته ها: نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون نشان می دهد که میان اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی پرستاران رابطه ی مثبت و معنی داری(0/558=r و 0/01>p) وجود دارد. همچنین میان اخلاق حرفه ای با تعهد عاطفی(0/435=r  و 0/01>p)، تعهد مستمر(0/506=r و 0/01>p) و تعهد هنجاری پرستاران(0/519=r  و 0/01>p) رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد.  نتیجه گیری: با عنایت به اینکه بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد، لذا پیشنهاد می گردد مدیران و سیاستگذاران بیمارستان ها شرایط و بستر مناسب جهت رعایت معیارهای اخلاق حرفه ای در پرستاری را فراهم آورند و از این طریق کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران را بهبود بخشند. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اخلاق حرفه ای، تعهد سازمانی، پرستاران، استان ایلام، ایران
عنوان انگلیسی The Relationship between Professional Behavior and Organizational Commitment of Nurses in Ilam Province of Iran
چکیده انگلیسی مقاله Background and Aim: Organizational commitment is one of the important elements in improving the quality of services and nursing job. Since, the professional behavior is one of the most important variables in organization success, the present study was designed with the aim of determination of  relationship between nurses' professional behavior and organizational commitment.  Materials and Methods: This was a cross sectional and descriptiveanalytical study. Research statistical society included all nurses in Abdanan, Darehshahar, and Dehloran in Ilam Province of Iran (N=198). Hundred and thirty one people were selected using Cochrane's formula and random sampling. Data was collected via professional behavior questionnaire and organizational commitement questionnaire. Data was analyzed via descriptive and analytical statistics.  Results: The result of Pearson correlation test showed that there was a positive and significant relationship between professional behavior and organizational commitement (p< 0/01=, r=0/558). Also there were positive and significant relationships between professional behavior and nurses' emotional commitement (p< 0/01, r=0/435), nurses' continuous commitement (p< 0/01, r=0/506) and nurses' normative commitement (p< 0/01, r=0/519).  Conclusion: There was a significant relationship between professional behavior and organizational commitement of nurses. Therefore, we suggest that hospital executives and policymakers provide appropriate situation for improving the variables of nursing professional behavior. 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مژگان محمدی مهر | mojgan mohammadimehr
associate professor, microbiology department, school of paramedicine, education development center, aja university of medical sciences, tehran, iran
دانشیار گروه میکروب شناسی، دانشکده پیراپزشکی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارتش، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارتش (Artesh university of medical sciences)

ساناز زرگر بالای جمع | sanaz zargar balaye jame
assistant professor, health management sciences and econimics department, school of medicine, aja university of medical sciences, tehran, iran
استادیار گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارتش، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارتش (Artesh university of medical sciences)

سعید شیخی | saeed sheikhi
master of science in lesson planning, educational sciences department, payame noor university, abdanan branch, ilam, iran
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، واحد آبدانان، ایلام، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

داریوش رحمتی | dariush rahmati
instructor, educational sciences department, payame noor university, tehran, iran
مربی گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

نشانی اینترنتی http://payavard.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-232&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/157/article-157-448818.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات