این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات اقتصادی، جلد ۴۱، شماره ۶، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی نقش بهره‎وری در تعیین سطح دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران (۱۳۷۶تا۱۳۸۲)
چکیده فارسی مقاله هدف اصلی این مطالعه، بررسی نقش بهره‎وری در تعیین دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران می باشد، برای این منظور مدل چانه زنی دستمزد را در زیر بخش‎های صنعت (کارگاه‎های بزرگ) با استفاده از چهارچوب داده‎های تلفیقی و روش اثرات ثابت در فاصله سال‎های 1376تا1382 تخمین‎زده‎ایم. نتایج به‎دست آمده حاکی از آن است که هر دو متغییر توضیحی مدل یعنی بهره‎وری و دستمزد جایگزین تاثیری مثبت برسطح دستمزدها دارند. با این وجود، پایین بودن کشش بهره‎وری نسبت به کشش دستمزدجایگزین نشان دهنده این است که در تعیین سطح دستمزدها دربخش صنعت بیش ازآنکه ویژگی‎های نیروی کار عامل تعیین کننده باشد، شرایط بازار کارتاثیرگذار می باشد. طبقه‎بندی JEl : .E24, J2, J3, J5
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی -
چکیده انگلیسی مقاله The main objective of this study is to investigate the role of labor productivity in wage setting in the manufacturing sector of Iran. For this purpose, the wage bargaining model has been estimated in the manufacturing sub-sectors(mainly large firms) by applying panel data method with fixed effect over 1998-2003.The results indicate that both explanatory variables-labor productivity and substitute wage rate- have positive impact on the wage rate, but the coefficient of labor productivity is smaller than the substitute wage coefficient, this implies that in the manufacturing sector of Iran, the substitute wage rate has more influence on the wage rate determination than the labor productivity. JEL Classification : E24, J2, J3, J5
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله علیرضا کازرونی |
دانشیار دانشگاه تبریز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تبریز (Tabriz university)

سکینه سجودی |
کارشناس ارشد علوم اقتصادی

نشانی اینترنتی http://jte.ut.ac.ir/article_18168_d258fccb773d05435aae43ef236ba322.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/689/article-689-451221.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات