این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
دوشنبه 1 دی 1404
مدیریت و توسعه ورزش
، جلد ۶، شماره ۱، صفحات ۱-۱۸
عنوان فارسی
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر اجرای استراتژیهای سازمانی در سازمانهای ورزشی دولتی ایران
چکیده فارسی مقاله
هدف: در این مقاله تلاش شده است در مرحله نخست عوامل مؤثر بر اجرای استراتژیهای سازمانی در سازمانهای ورزشی دولتی ایران شناسایی گردد و در مرحله بعدی این عوامل به جهت اقدامات لازم برای اجرای موفقیت آمیز استراتژیها اولویتبندی شوند. روششناسی: روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی است. جامعهی آماری پژوهش اساتید مدیریت ورزشی و جمعی از صاحبنظران مدیریت استراتژیک بودند. با استفاده از روش نمونهگیری سرشماری هدفمند در مجموع 73 متخصص در تحقیق شرکت کردند. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامۀ محقق ساختهای با مقیاس پنج ارزشی لیکرت بود که روایی و پایایی آن با روش تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی بررسی گردید. برای آزمون فرضیههای پژوهش از آزمون فریدمن در سطح معنیداری 05/0p≤ استفاده شد. یافتهها: یافتههای پژوهش نشان داد، در خارج سازمان 4 عامل و در داخل سازمان 6 عامل اجرای استراتژی را متأثر خواهند کرد. عوامل خارجی در اجرای استراتژیهای سازمانی از اولویت یکسانی برخوردارند، اما عوامل داخلی اولویتبندی متفاوتی داشتند. از میان عوامل داخلی اولویت اول به منابع مالی و اولویت نهایی به ساختار سازمان اختصاص یافت.
کلیدواژههای فارسی مقاله
استراتژی، اجرای استراتژی، سازمانهای ورزشی،
عنوان انگلیسی
Recognizing and prioritizing the effective factors on organizational strategy implementation in Iranian governmental sport organizations
چکیده انگلیسی مقاله
Objective: In this article, it has been tried to recognize effective factors on strategy implementation in Iranian governmental sport organizations in the first step. As a second step, the effective factors were prioritized in order to do successful strategy implementation. Methodology: Research method was a descriptive survey. The statistical populations included sport management instructors and strategic management professors. By using Purposive sampling, 73 professors took part in research. The structured questionnaire was used to collect data that its validity and reliability were confirmed by factor analysis method (EFA and CFA). Freidman test (p ≤ 0.05) was used to hypothesis testing. Finding: Results showed that four external factors and six internal factors affected strategy implementation. External factors were prioritized equally. In internal factors, the first priority was finance resources and the last priority was organizational structure.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Strategy, Strategy implementation, Sport organizations
نویسندگان مقاله
اسماعیل ملک اخلاق |
دانشیار دانشگاه گیلان
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه گیلان (Guilan university)
زهرا تسلیمی |
دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه گیلان
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه گیلان (Guilan university)
محمد ریحانی |
استادیار دانشگاه بجنورد
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه بجنورد (University of bojnord)
نسترن سلیمی |
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
نشانی اینترنتی
http://jsmd.guilan.ac.ir/article_2443_fe5e02433627b5ac6a2bdaf309d16371.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1093/article-1093-457613.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات