این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت سازمان های دولتی، جلد ۴، شماره ۱ (پیاپی ۱۳)، صفحات ۱۳۷-۱۵۶
عنوان فارسی الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیل‌گریِ ساختار سازمانی
چکیده فارسی مقاله هدف پژوهش حاضر ارتقای قابلیت شرکت‌ها در نوآوریِ محصولات با به‌کارگیریِ دانش سازمانی است. لذا در این پژوهش به بررسی تأثیر دانش سازمانی بر عملکرد و نوآوری  در شرکت‌های پارک علم و فنّاوری استان خراسان رضوی و روشن ساختن این امر که آیا دانش سازمانی منجر به نوآوری محصولات جدید و بهبود عملکرد می‌شود، پرداخته خواهد شد. بنابر این،، عوامل مهم پیوند دهندۀ دانش و عملکرد و نوآوری محصول در سازمان‌ها با استفاده از یک مدل ساختارمند بیان شده است. جامعۀ آماری پژوهش شرکت‌های پارک علم و فنّاوری استان خراسان رضوی بود. برای به‌دست آوردن نمونه از روش نمونه‌گیری در دسترس استفاده شد. ابزار گردآوری دادده‌ها در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بود. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی هم‌گرا و واگرا و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی مرکب مورد تأیید قرار گرفت. برای بررسی فرضیات پژوهش، مدل معادلات ساختاری و رویکرد کمترین مربعات جزیی نرم‌افزار وارپ پی‌ال‌اس مورد استفاده قرار گرفت. نتایج به‌دست آمده از این پژوهش نشان داد دانش سازمانی بر اطلاعات نوآورانه، کارایی کسب اطلاعات و تفسیر از این اطلاعات تأثیرگذار است. بررسی کارایی اطلاعات کسب شده بر عملکرد محصول جدید مورد تأیید قرار نگرفت. متغیّر ساختار سازمانی رابطۀ بین دانش سازمانی با کسب اطلاعات و کارایی آن تعدیل کرد اما تعدیل‌گری این متغیّر در رابطۀ دانش سازمانی و تفسیر اطلاعات معنادار نبود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Structural Modeling of knowledge's effect on Performance and product Innovation with Mediator role of Organizational Structure
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this paper is to enhance the capability of companies in product innovation using organizational knowledge.Therefore, this paper is dealing with examining the effect of organizational knowledge on performance and innovation of new products at knowledge-based companies of Science and Technology Park located in Khorasan Razavi Province and clarifying that if organizational knowledge leads to innovation of new products and performance improvement? Thus, important factors that link knowledge, performance and product innovation of organizations has been presented in a structural model. The research statistical universe included Science and Technology Park companies in Razavi Khoerasan province. To reach the sample mass, convenience sampling method was used. A standard questionnaire was used to collect data. The validity of the questionnaire was confirmed by convergent and divergent validity and its reliability confirmed by Cronbach's alpha and combined reliability. To test the hypothesis, Structural Equations Modeling and Partial Least Squares approaches by WARP PLS software was used.The results of this study showed that organizational knowledge affects on innovative information, information acquisition efficiency and its interpretation. The effect of efficiency of acquisition information on the performance of the new product was not confirmed.Organizational structuremoderated the relationship between organizational knowledge and informationacquisition and its efficiency but the moderator role of this variable was not significant in the relationship between organizational knowledge and information interpretation
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مجتبی رفیعی |
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور تهران- ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

حسین بلوچی |
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی بازاریابی بین الملل ، دانشگاه سمنان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

مجید نعمت الهی |
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی گردشگری، دانشگاه سمنان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

سمیرا متقی |
عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه پیام نور

نشانی اینترنتی http://ipom.journals.pnu.ac.ir/article_2914_444.html
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1080/article-1080-497878.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات