این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
چهارشنبه 3 دی 1404
مدیریت سازمان های دولتی
، جلد ۱، شماره ۳ (پیاپی ۳)، صفحات ۸۳-۹۷
عنوان فارسی
طراحی وتبیین مدلی برای انطباقپذیری سازمانهای دولتی
چکیده فارسی مقاله
دانشگاهها در معرض چالشهای محیطی متعددی قرار دارند که حیات و بقای آنها را تهدید میکند. هدف اساسی این پژوهش، ارائه الگویی مؤثر برای ارتقای ظرفیت انطباقپذیری دانشگاه پیام نور است. در بررسی حاضر، برای تحلیل دادهها ار روش نظریه دادهبنیاداستفاده شد. روش نمونهگیری هدفمند از دادههای متنی و مصاحبه با بزرگان مدیریت برای این منظور مورد استفاده قرار گرفت. برای بررسی عوامل تأثیرگذار در انطباقپذیری نیز الگوی 7S مکنزی به عنوان الگوی اولیه یا پایه انتخاب شد. در ادامه، الگوی جدیدی با عنوان FITNESS طراحی گردید که بر اساسآن برای نیل به انطباقپذیری یا حساسیت و پاسخگویی به محیط، سازمانها باید به ساختار، فرهنگ، راهبرد، بینشها، فرآیندها، فنّاوری و نیروی انسانی انطباقپذیر مجهز شوند. در نهایت، پیشنهادهایی برای انطباقپذیری دانشگاه پیام نور ارائه گردید.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Designing and Explanation Model for Adaptability of Public Organizations (Case Study: Payame Noor University)
چکیده انگلیسی مقاله
Universities are facing various environmental challenges that threaten their existence and survival. The main aim of this research is to present an effective model for improving adaptability capacity of Payame Noor University. In present study, the Grounded theory was used to analyze data. The method of targeted sampling from Contextual data and interviews with eminent Managers is used for this purpose .McKinsey 7S model was chosen as the initial or basic model for investigating the effective factors on adaptability. Then, a new model was designed as "FITNESS". Based on this model, organizations must be equipped with structure, culture, strategy, visions, processes, technology, and adaptable workforce in order to achieve adaptability or sensitivity and responsiveness to the environment,. Finally, some recommendations are offered for adaptability of Payame Noor University.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
حسن الوداری |
استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور
محمدتقی امینی | mohammad taghi
دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور،تهران ،ایران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)
اسفندیار فرج وند |
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور،تهران،ایران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)
نشانی اینترنتی
http://ipom.journals.pnu.ac.ir/article_1112_218.html
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1080/article-1080-497942.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات