این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اصول بهداشت روانی، جلد ۱۸، شماره ۵، صفحات ۲۶۵-۲۷۱
عنوان فارسی ارتباط استرس ادراک شده با صفات شخصیتی کارکنان فوریت پزشکی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: کارکنان فوریت پزشکی در محیطی پرتنش به مراقبت از مصدومین بدحال می­پردازند. مشخص نیست در این کارکنان چه صفات شخصیتی با درک استرس کمتری ارتباط دارند. هدف پژوهش حاضر شناسایی صفات کارکنانی است که در روبه­رویی با شرایط تنش­زا، عملکرد شغلی­ بالایی نشان می­دهند. روش­کار: این مطالعه­ی توصیفی-مقطعی از فروردین تا شهریور 1394 بر روی کارکنان فوریت پزشکی استان خراسان رضوی به روش همبستگی و به شکل میدانی انجام گرفت. تعداد 190 نفر مرد به روش نمونه­گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل فرم مشخصات جمعیت­شناختی، پرسش­نامه­ی شخصیت نئو-فرم کوتاه (NEO-FFI) و مقیاس استرس ادراک شده­ی کوهن بودند. داده­ها با شاخص­های توصیفی و استنباطی (همبستگی و رگرسیون) و با کمک نرم­افزار SPSSنسخه­ی 16 تحلیل شدند. یافته­ها: از بین صفات شخصیتی، رگه­ی شخصیتی روان­رنجوری، همبستگی معنی­دار مثبت اما برون­گرایی و توافق و باوجدان بودن، همبستگی معنی­دار منفی با استرس ادراک شده دارند (001/0P
کلیدواژه‌های فارسی مقاله استرس، خدمات فوریت پزشکی، شخصیت، عملکرد شغلی،
عنوان انگلیسی Relationship between perceived stress and personality traits in emergency medical personnel
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Emergency Medical Personnel (EMP) perform their duties to take care of critically-ill patients in stressful situations. It is not clear what kind of personality traits have negative relationships with perceived stress. The aim of this study is to identify paramedics who are able to maintain their work performances at high levels despite facing stressful situations. Materials and Methods: This study was conducted on emergency medical personnel from March to September 2015. This was a correlational study in which the convenience sampling method was used to select 120 men as the sample. Research instrument included demographic form, NEO Five-Factor Inventory and Cohen's Perceived Stress Scale were employed to collect data which were then analyzed via descriptive and inferential statistics (correlation and regression) in SPSS software version 16.0. Results:The results revealed that Neuroticism (N) was significantly and positively correlated with perceived stress. However, extraversion (E), agreeableness (A), conscientiousness (C) were negatively correlated with the perceived stress scale (P< 0.001). Moreover, neuroticism (N), openness to experience (O), agreeableness (A) and conscientiousness (C) included 59.5% of variances in perceived stress. Conclusion: It seems that among emergency medical personnel, those who were more emotionally stable, more responsible and more willing to help people have lower perceived stress and they perform their duties more efficiently.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مریم میرحقی | maryam mirhaghi
ma. in clinical psychology, islamic azad university, shahrood branch, shahrood, iran
کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شاهرود، شاهرود، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود (Islamic azad university of shahrood)

سعید سرابیان | saeid sarabian
assistant professor of clinical psychology, payam-e-nour university, branch of mashhad, mashhad, iran
استادیار گروه روان شناسی، دانشگاه پیام نور، مرکز مشهد، مشهد، ایران

نشانی اینترنتی http://jfmh.mums.ac.ir/article_7480.html
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات