این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 2 دی 1404
مطالعات رفتار سازمانی
، جلد ۶، شماره ۳، صفحات ۸۱-۱۰۴
عنوان فارسی
پیامدهای صداقتسازمانی در یکی از نهادهای انقلابی در گفتان رهبران ج.ا.ا
چکیده فارسی مقاله
چکیدهصداقت و راستی از خصوصیات عالی اخلاق انسانی است که اگر همه فعالیتها و اقدامات انسان بر صدق و راستی بنا نهاده شود زمینههای نیکبختی و گرانقدری برای او فراهم مینماید. چنانکه گشوده شدن دریچههای سعادت و بهروزی به سوی جامعه بشری، جز با استوار کردن پایه صداقت میسر نمی شود. از اینرو، این مقاله در پی آن است با استفاده از روش داده بنیاد به تجزیه و تحلیل گفتمان امام خمینی (ره) و امام خامنهای (مدظلهالعالی) پرداخته و پیامدهای صداقت سازمانی را در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ارائه نماید. در این راستا، کلیه مکتوبات و بیانات این بزرگواران مرتبط با موضوع بهصورت تمامخوانی مورد مطالعه قرار گرفت. در ادامه متون منتخب به شیوه تحلیل جزء به جزء از طریق کدگذاری باز تجزیه و تحلیل گردید. بر اساس یافتههای تحقیق تعداد؛ 591 کد، 47 مفهوم، 11 زیرمقوله و 3 مقوله شناسایی شد. نتایج تحقیق، گویای آن است که عمدهترین پیامدهای صداقت سازمانی در سازمان مورد مطالعه از دیدگاه امام راحل و مقام معظم رهبری شامل؛ پاسداری از نظام جمهوری اسلامی ایران، اقتدار دفاعی و توسعه و تعالی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
The consequences of the Organizational Trust from the Revolutionary Institutions In the discourses of the leaders of the Islamic Republic of Iran
چکیده انگلیسی مقاله
SummaryHonesty and truth of the great features of human morality is that if all human activities and actions be based on the truth and the good fields provides valuable to him. As the vents opening towards the well-being of human society, but with a firm foundation of integrity is not. Therefore, this article seeks grounded using a systematic approach to analyze the discourse of Imam Khomeini and Imam Khamenei (Mdzlhalaly) and consequences of organizational integrity of the Iranian Revolutionary Guards Islamic Revolution relations. In this regard, all written and relevant as Tmamkhvany His remarks were studied. Following a detailed analysis of selected texts were analyzed through coding. The results show the number, code 591, 47 of 11 sub-categories and three categories were identified. The results indicate that the main outcomes studied organizational integrity from the viewpoint of Imam Khomeini and the Supreme Leader include the protection of the Islamic Republic of Iran, the authority of the sacred system of the Islamic Republic of Iran's defense and development and excellence
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
دکتر زین الدینی |
مدیر نظارت بر ارزشیابی پژوهشی
نشانی اینترنتی
http://obs.sinaweb.net/article_28803_ebc10a41cb7ee4b29453045bb24d1edb.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1159/article-1159-525979.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات