این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
حقوق اداری، جلد ۵، شماره ۱۳، صفحات ۱۱۱-۱۳۴
عنوان فارسی امکان‌سنجی حقوقی ادغام صندوق‌های بازنشستگی در نظام تأمین اجتماعی ایران
چکیده فارسی مقاله نظام تأمین اجتماعی ایران در حوزه بیمه­ اجتماعی با مشکلات متعددی مواجه است که بخش اعظم آن به عملکرد صندوق­های بازنشستگی مربوط است؛ به همین جهت بانک جهانی حرکت به سمت وحدت صندوق­ها را برای نظام تأمین اجتماعی ایران توصیه نموده است. مقاله کنونی با توجه به مشکلات ناشی از تعدد صندوق­های بازنشستگی در ایران، به واکاوی ابعاد مختلف ادغام صندوق­های بازنشستگی به­عنوان یک ساز و کار اصلاحی پرداخته است. در این راستا در قالب دو بخش، ابتدا در بخش نخست، مفهوم، ضرورت و مرجع صلاحیتدار برای ادغام صندوق­های بازنشستگی توضیح و پس از آن در بخش دیگر، مهم‌ترین موانع و مشکلات ادغام آنها در ایران تبیین شده است. یافته­های این مقاله بیانگر آن است اگرچه ادغام صندوق­های بازنشستگی ایران، امری ضروری است و می­تواند از بسیاری از مشکلات موجود در حوزه بیمه‌ای بکاهد؛ اما تحقق این موضوع با موانع و مشکلات متعددی مواجه است که مهم‌ترین آنها موانع حقوقی و ساختاری هستند. رفع موانع موجود، در درجه نخست مستلزم راهکاری تقنینی است. با این حال از آنجایی که تجربه نظام تأمین اجتماعی ایران نشان داده است وضع قانون در این زمینه به تنهایی راه به جایی نخواهد برد، پشتیبانی و حمایت مدیران عالی کشور از ادغام صندوق‌های بازنشستگی ضرورتی اجتناب­ناپذیر است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ادغام، تجمیع، حق مکتسب، مزایای بازنشستگی، حق بیمه، عدم تبعیض
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سید محمد هاشمی |


علی اکبر معصومی |


نشانی اینترنتی http://qjal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-84&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/779/article-779-578744.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات