این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
جامعه شناسی تاریخی، جلد ۷، شماره ۲، صفحات ۱-۲۶
عنوان فارسی فرهنگ سیاسی اقتدارگرا و ساختار دیوان‌‌سالاری دولت در دورۀ پهلوی اول
چکیده فارسی مقاله در مقالۀ حاضر زمینۀ اصلی برنامه‌های نوسازی و اصلاحات اداری دوران رضاشاهی را- که دارای مزایا و فواید بسیاری برای جامعۀ ایران بوده است- بیان می‌کنیم. همچنین، به ‌وجود فرهنگ سیاسی اقتدارگرا می‌پردازیم که به‌موازات آن تجدید حیات یافت و موجب فزونی یافتن روش‌های مستبدانه و اعمال سلیقه‌های فردی در نظام سیاسی و اداری کشور شد.  در ادامه، این مسئله را تبیین می‌کنیم که به‌رغم رشد کمّی و پدید آمدن محیطی نسبتاً مناسب برای نوسازی و اقداماتی که صورت پذیرفت، تحولی بنیادین در نظام دیوان‌سالاری کشور پدیدار نشد‌‌. در این دوران، بسیاری از ویژگی‌ها و عناصر مخرب و نامناسب- که همواره از موانع تحول و اصلاحات بنیادین در نظام سیاسی اداری ایران به‌شمار می‌رفتند- ماندگار و حتی گاه تقویت شدند‌‌؛ عناصری نظیر روحیه اطاعت محض، رابطه‌گرایی، خویشاوندسالاری، ارتشا و فساد اداری، قانون‌شکنی و قاعده‌گریزی، نبود امنیت، بی‌اعتمادی، روحیۀ چاپلوسی، فقدان عقلانیت در تصمیم‌گیری‌های راه‌بردی و تحمیل اراده فردی شاه بر همه ارکان اداری.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Authoritarian Political Culture and the Structure of Bureaucracy During the Reign of Pahlavi the First
چکیده انگلیسی مقاله The present article discuses the foundation of administrative reforms of Reza Shah, which have had positive and negative consequences. The presence and continuation of the culture of dictatorship, along with the despotic way and enforcement of personal whims, are some of those results. Another goal of this article is to show that despite of the little changes that took place in the way of reform, a true foundation in the administrative system of the country was not implemented. During that time too, undesirable and destructive characteristics of administrative system, like favoritism, familism, obedience, lack of trust, sycophancy, corruption, lawlessness and irrationality remained and sometimes were even strengthened.    
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حمید تنکابنی | H. Tonekaboni
Associate Professor, Institute of Social Sciences, Institute for Humanities and Cultural Studies, Tehran, Iran
دانشیار، پژوهشکده علوم اجتماعی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، تهران، ایران

نشانی اینترنتی http://journals.modares.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1000-8666&slc_lang=fa&sid=25
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/744/article-744-595113.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات