این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
جمعه 5 دی 1404
بررسی مسایل اجتماعی ایران
، جلد ۹، شماره ۱، صفحات ۱۲۱-۱۴۲
عنوان فارسی
تعارضات هنجاری منجر به ریاکاری به روایت سینما
چکیده فارسی مقاله
وجود ریاکاری به عنوان پدیدهای بین فردی و اجتماعی و استمرار آن در فرایند تجربیات جامعهپذیری نظر ما را به مسألهای مهم در جامعه جلب مینماید. تفاوت یا تضاد هسته اصلی مفهوم ریاکاری است و عبارت از: گفتار در مقابل کردار، اعتقادات متظاهرانه در مقابل اعتقادات واقعی و صادقانه و اعتقادات در مقابل امیال است. ریاکاری اگرچه پدیدهای بین فردی است اما به سطح گروهها، نهادها و سازمانهای اجتماعی نیز گسترش مییابد. عملکردهای ریاکارانه از دو نوع الگوی خودآگاهانه و خودفریبانه پیروی میکنند. در این نوشتار با توجه به این که سینما علاوه بر بعد زیباشناختی دارای بعد اجتماعی نیز میباشد و روحیات جمعی و فرهنگ ملتها را به نمایش میگذارد. همچنین فیلم ضمیر ناخودآگاه جمعی و گرایشهای روحی و روانی جوامع را منعکس میسازد. از اینرو پنج فیلم از پنج کارگردان با درون مایه اجتماعی که به طورغیرمستقیم پدیده ریاکاری را مطرح نمودهاند گزینش شدهاند. این نمونهای هدفمند با تحلیل همنشینی و تحلیل جانشینی و نیز باتوجه به رمزگانها نشانهشناسی شدهاند. سپس نشانههای عملکردهای ریاکارانه با توجه به مدلی مفهومی از ریاکاری و دیدگاه نمایشی گافمن مورد تحلیل قرارگرفتهاند. بنابر یافتههای تحقیق، از منظر فیلمهای مورد مطالعه، متعاقب هنجارهای متعارض، ریاکاری در سطح افراد، گروهها و نهادهای اجتماعی قابل تشخیص است. درحالیکه به درستکاری و انسجام اخلاقی توصیه میشود، ریاکاری تعلیم و اشاعه مییابد. علل و انگیزههای کنشهای ریاکارانه دو عامل منفعت شخصی و فشار موقعیتی همراه با عواملی چون ویژگیهای پایدار شخصیتی، عادتها و عوامل روانشناختی میباشند. فشار موقعیتی عاملی اجتماعی و جامعهشناختی میباشد. منفعت شخصی عاملی روان شناختی ـ اجتماعی است. منفعت شخصی رفتارها و کنشهای افراد را به طور اساسی جهت داده و هدایت میکند. افراد منفعت شخصی خود را با توجه به افراد دیگر، گروهها، جامعه و فشار موقعیتی تعریف و تعیین میکنند.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Normative Conflicts and Hypocrisy by Cinema'sAccount
چکیده انگلیسی مقاله
Hypocrisy as a interpersonal and social phenomenon and it's continuity in socialization experiences draw our attention to a serious social Problem. The feature of disparity or conflict is the essential core of the concept of hypocrisy . Disparity Pairs such as words versus deeds, pretended belifes versus genuine beliefs or beliefs versus desires are resources for generatiny hypocrisy. Hypocrisy is a interpersonal Phenomenon, but it is extended to social groups, institutions and social organzations. Hypocritical behaviours are two models; self - conscious hypocrisy and self - deception hypocrisy. Since, the cinema is both a social and an aesthetic occasion, Films can reflect the societies which they spring from. In fact, films reflect collective psychological tendencies and moralities of a society. The research's framework on which this research is based, was conducted by using semiotic approach and also Goffman theatrical performance view a conceptual model of hypocrisy. This research indicates that normative conflicts exist and that it can lead people to act hypocritical behaviours. Also socialization experiences stimulate hypocrisy. Although, moral integrity is Preached but hypocrisy is thought in society and family. It can considered two main motives: one is self - interest and second is situational pressure together with psychological factors, personality characteristics and habits. Situational pressure is sociological factor and self - interest is psycho- social factor. People definition self - interest based on other people, Groups, situational pressure and society
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
سعید معیدفر |
دانشیار گروه جامعه شناسی دانشگاه تهران
فاطمه صفری |
دکتری جامعه شناسی
نشانی اینترنتی
https://ijsp.ut.ac.ir/article_65903_e1ba52bef5401fe986c88fb8e419680c.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/640/article-640-614688.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات