این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
طب و تزکیه، جلد ۲۶، شماره ۴، صفحات ۳۲۳-۳۳۲
عنوان فارسی رابطه ی شایستگی های رهبری بالینی ماماهای شاغل در بیمارستا ن های دولتی دانشگاه علوم پزشکی ایران با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: شیوه ی رهبری از اساسی ترین عناصر مدیریتی مؤثر بر ارائه خدمات است و نقش رهبری بالینی به عنوانیک عامل مهم در بهبود کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار به خوبی شناخته شده است. این مطالعه با هدف بررسی ارتباطشایستگی های رهبری بالینی ماماها با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر انجام شده است.روش بررسی: این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی است که در 8 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شدهاست. جامعه ی پژوهش را کلیه ماماهای بیمارستا نهای مذکور(200 نفر)، تشکیل می دادند که به صورت سرشماری نمونه گیریشدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ی خودارزیابی و فرم های اطلاعاتی بیمارستا ن ها بود. برای تحلیل داده ها از نرم افزار20SPSS استفاده گردید.یافته ها: بر اساس نتایج این بررسی 82.5 % افراد، سابقه ی پست مدیریتی نداشته و 1.87 % آنان هیچ دوره ی مدیریتینگذرانده بودند. ماماها شایستگی های رهبری بالینی خود را در سطح خیلی بالا (میانگین: 3.52) ارزیابی کردند. در سطوح 2 و3 بیمارستانی، تفاوتی در این خصوص دیده نشد. بین شایستگی های رهبری بالینی ماماها با میانگین شاخص های بیمارستاندوستدار مادر (شاخص سزارین، ایندا کشن، اپ یزیاتومی و استفاده از ب یدردی دارویی) همبستگی منفی وجود داشت.نتیجه گیری: سطح آمادگی و بلوغ سازمانی کارکنان در تعیین سبک رهبری سازمان مؤثر است و در صورت مناسب بودن آن،مدیران م یتوانند با حمایت و تشویق و برقراری ارتباط مناسب با کارکنان، از توانایی ایشان برای اخذ تصمیمات بهتر و ارتقاءکیفیت خدمات بهره ببرند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رهبری بالینی، ماما، بیمارستان دوستدار مادر، کیفیت خدمات،
عنوان انگلیسی The Relationship BetweenClinical Leadership Competencies of Midwives Employed inPublic Hospitals of Iran University of Medical Sciences withMother Friendly Hospitals Indicators
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objective: The leadership style is the most important and basic management elementsthateffective on service delivery and quality of patient care.Clinical leadership role as an important factor inachieving improved quality care and patient safety is well-known.So the purpose of this study was to determinethe relationship between clinical leadership competencies of midwives has been done indices mother-friendlyhospital with Mother Friendly Hospitals Indicators.Methods and Materials:This is a correlation study which was conducted in eight hospitals of Iran Universityof Medical Sciences. Research community was all the midwives ofmentioned hospitals. Samples were selectedby census method (n: 200). Data gathering tools were self-assessment questionnaires and hospital informationform.For data analysis, SPSS version 20 was used.Results: Based on the survey results, 82.5% did not have a history of managerial positions and 87.1% of themhad not passed any management course. Midwives, level of clinical leadership competencies assessed as veryhigh (mean: 3.52). Among the areas of leadership in clinic of Level 2 and 3 there was no difference betweenthe two levels. Between clinical leadership competencies of midwives with index average of mother-friendlyhospital there was a negative correlation.Conclusion: The level of preparedness and organizational maturity of staff affect the leadership style of everyorganization including hospitals.If the employees are mature enough to perform well,they should be supportedand encouraged by managers and be involved in making better decisions and quality improvement of theorganization.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله فریبا عباسی خامنه |


کامران حاجی نبی |
استادیار و عضو هئیت علمی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی، تهران،

لیلا ریاحی |


نشانی اینترنتی http://www.tebvatazkiye.ir/article_60311_c3399c4b78d8c73c8206c05c2ec45bb5.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/148/article-148-673853.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات