این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، جلد ۱۷، شماره ۳، صفحات ۱۴۲-۱۴۸
عنوان فارسی بررسی استرسهای شغلی در کارگران سازمان بنادر و کشتیرانی استان هرمزگان و ارتباط آن با حوادث غیر مرگبار رخ داده
چکیده فارسی مقاله مقدمه: بررسی استرسهای کاری در افرادی که دچار حوادث غیرمرگبار شدهاند میتواند در بیان علل وقوع حوادث در محیطهای کار مؤثر باشد. هدف از این مطالعه سنجش عوامل ایجاد کننده استرس و شدت این عوامل در کارگران سازمان بنادر وکشتیرانی استان هرمزگان و ارتباط آن با بروز حوادث و صدمات میباشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی بوده که به صورت مورد- شاهدی انجام گرفته است. جمعیت مورد مطالعه را 320 نفر از کارگران سازمان بنادر و کشتیرانی استان هرمزگان تشکیل دادند. هر کدام از افراد جامعه مورد پژوهش 3 پرسشنامه مشخصات دموگرافیک، تعیین منابع استرس زا و واکنش در برابر استرس شغلی را تکمیل نمودند. برای انجام آزمون آماری از آزمونهای T-Test و کای اسکوئر استفاده گردید. نتایج: میانگین امتیاز به دست آمده از دو پرسشنامه منابع استرس و واکنش در برابر استرس برای کل افراد مورد مطالعه به ترتیب 9/88 و 1/16 بود. در این مطالعه مشخص گردید که در 78% از افراد حادثه دیده امتیاز پرسشنامه منابع استرس بالاتر از میانه بوده در حالیکه فقط 34% از افراد بدون حادثه امتیاز بالاتر از میانه را نشان دادند که شانس نسبی افراد حادثه دیده در مورد منابع استرس 48/6 به دست آمد. نتیجهگیری: همانطور که از نتایج این مطالعه بر میآید اثر استرس بر روی ایجاد حوادث غیرمرگبار معقول به نظر رسیده و با توجه به بروز بسیار بالای حوادث داشتن یک مدیریت کنترل استرس در محیط کار میتواند بسیار مؤثر باشد. واژههای کلیدی: استرس شغلی، حوادث، بنادر، منابع استرسزا، واکنش در برابر استرس
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Prevalence of Job Stress among Staff of the Ports and Sailing Corporation of Hormozgan and its Relation to Non Fatal Accidents
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Investigation of job stress among people who have experienced accidents could help to recognize causes of events in workplaces. The objective of this study was to measure frequency and severities of work stressors among staff employed at the Hormozgan Ports & Sailing Organization, and determine its relationship with accidents. Methods: This cross-sectional study included 320 Hormozgan Ports & Sailing Organization staff that completed 3 questionnaires including demographic characteristics, stress frequency and stress reaction. Statistical analysis was performed by One way ANOVA and Chi square test. Results: The averages scores from frequency and reaction stressor questionnaires for all of the study population were 88.9 and 16.1 respectively. The scores of stress frequency questionnaire of 78% with history of accidents were more than median, but only 34% without history of accidents had scores more than the median. The Odds Ratio of people with positive history of accidents in stress frequency questionnaire was 6.48. Conclusion: As seen in the results of this study, stress plays a role in non fatal accidents and therefore, quality management for the control of stress in workplaces is a necessity.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محسن زارع | m zare
. zare@hlth.mui.ac.ir


کمال الدین عابدی | k abedi


غلامحسین حلوانی | gh halvani


ابوالفضل برخورداری | a barkhordari


محمدرضا امینی پور | mr aminipour


نشانی اینترنتی http://jssu.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-123&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عمومی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات