این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۳، شماره ۲، صفحات ۳۹-۵۱
عنوان فارسی وضعیت رعایت بُعد انسانی اخلاق حرفه‌ای در نظام قضایی
چکیده فارسی مقاله زمینه: توفیق در اثربخشی سازمان‌های دولتی پیوند عمیقی با مراعات اخلاقیات توسط منابع انسانی دارد. با توجه به نقش ویژه عامل انسانی ‏در اخلاق مداری و نیز وابستگی پدیده رشد اخلاقی به شناخت وضع موجود و برنامه‌ریزی بر اساس آن، پژوهش حاضر به بررسی وضعیت ‏رعایت بعد انسانی اخلاق حرفه‌ای در نظام قضایی می‌پردازد.‏ روش:روش تحقیق توصیفی‎ ‎پیمایشی به‌صورت آمیخته(کیفی- کمی) است. جامعه آماری این پژوهش در بخش کیفی خبرگان دانشگاهی و ‏سازمانی و در بخش کمی مراجعان دادگستری مرکز استان کرمانشاه می‌باشد. شیوه نمونه‌گیری در بخش کیفی به‌صورت نظری از طریق ‏روش گلوله برفی با همکاری 23 نفر و در بخش کمی به نحو تصادفی ساده براساس فرمول حجم نمونه کوکران با مشارکت 400 نفر از ‏مراجعان انجام شده است. ابزار اکتساب داده‌ها و اطلاعات در بخش کیفی سندکاوی و مصاحبه و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته ‏است. تحلیل‎ ‎داده‌ها و اطلاعات در بخش کیفی، تفسیری و در بخش کمی با استفاده از آزمون تی، فریدمن و ... انجام و یک مدل اکتشافی ‏از طریق روش معادلات ساختاری به متغیر‌ها برازش داده شده است.‏ یافته‌ها: بررسی مؤلفه‌های احصایی بعد انسانی که عبارتند از؛ وجدان کاری، مسئولیت‌پذیری، صداقت و ... ، بیانگر رعایت بیش از حد ‏متوسط جملگی آنها بوده اما تفاوت معناداری میان مؤلفه‌ها از لحاظ میزان مراعات وجود دارد. بدین‌معنا که مؤلفه آراستگی بیشترین و مؤلفه ‏انعطاف‌پذیری کمترین رتبه را از لحاظ میزان مراعات دارد. ‏ نتیجه‌گیری: در مجموع نتایج حکایت از وضعیت معقول مراعات بعد انسانی اخلاق حرفه‌ای در نظام قضایی دارد.‏
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اخلاق، اخلاق حرفه‌ای، بعد انسانی اخلاق حرفه‌ای، نظام قضایی
عنوان انگلیسی The Status of Compliance Human Aspect of Professional Ethics ‎in the Judicial System
چکیده انگلیسی مقاله Background: Success in the effectiveness of government agencies intimately observe the ethics of ‎human resources. Considering the importance of the human factor in the organization's ethical ‎and moral development depends on knowledge of the status quo on the grounds that the ‎planning was consequently‏.‏This study examines the state of compliance with professional ethics ‎in the judicial system's human dimension.‎ Method: In this descriptive‏ ‏‎- survey method is mixed (qualitative-quantitative). The population ‎of this research, academic experts in qualitative and quantitative organizational and Clienteles ‎is Justice Center in Kermanshah Province. Sampling in qualitative ways, such as through the ‎snowball method with the help of 23 people‏ ‏and in a random manner according to the formula ‎Kokran sample size was carried out with the participation of 400 clients‏.‏Instruments data ‎acquisition and qualitative information and quantitative questionnaire explored different ‎documents and interviews made. In the qualitative data analysis, interpretation and quantitative ‎using t-test, Friedman, etc., and a heuristic model using structural equation model was fitted to ‎the variables.‎‏ ‏‎ ‎ Results‏:‏The results are certified according to defined human‏ ‏components, which are work ‎concience, responsibility, honesty‏...‏‎ observe the status of compliance human aspect of ‎professional ethics judicial system is over the average. Meanwhile thers is the significant ‎difference between the components of the human dimension in terms of respect. This means that ‎the most qualified components and component flexibility in terms of respecting the lowest rank.‎ Conclusion‏:‏‎ The results show a decent respect for the human components of professional ethics ‎in the judicial system.‎  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
نشانی اینترنتی http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-142&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/574/article-574-886147.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات