این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت ارتقای سلامت، جلد ۱، شماره ۲، صفحات ۴۴-۵۳
عنوان فارسی بررسی همبستگی هوش فرهنگی با تعامل اجتماعی در پرستاران
چکیده فارسی مقاله چکیده مقدمه: ارتباطات بین شخصی و تعامل، ارتباطی دیرینه با پرستاری دارد و با مراقبت پرستاری آمیخته است. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی هوش فرهنگی با تعامل اجتماعی در پرستاران شاغل شهر مشهد انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه یک مطالعه توصیفی-همبستگی بود که در آن 115 پرستار شاغل در بیمارستان­های شهر مشهد که حداقل 2 سال سابقه کاری داشتند به روش مبتنی بر هدف انتخاب شدند. با استفاده از پرسشنامه­های هوش فرهنگی (Cultural Intelligence Questionnaire) طراحی شده توسط Van Dyne & Ang و ابزار رابطه بین فردی بنیانی رویکرد رفتار (Fundamental Interpersonal Relations Orientation- Behavior)، هوش فرهنگی و تعامل اجتماعی پرستاران مورد بررسی قرار گرفت. اعتبار ابزار FIRO-B و پرسشنامه هوش فرهنگی با استفاده از اعتبار محتوا و پایایی آن به روش ضریب آلفای کرونباخ به­دست آمد و مورد تایید قرار گرفت. پایایی ابزار برای عامل فراشناخت 83/0، برای شناخت 86/0، برای انگیزش 85/0 و برای رفتار 76/0 به دست آمد. پایایی ابزار FIRO-B‌ نیز به روش ضریب آلفای کرونباخ برابر با 90/0= α مورد تایید قرار گرفت. بمنظور تحلیل داده ها از آزمون های همبستگی پیرسون، کای اسکوئر، تی مستقل و تحلیل واریانس یکطرفه از نرم افزار آماری SPSS نسخه 5/11 استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که هوش فرهنگی پرستاران در سطح متوسط می­باشد، اما تعامل اجتماعی آنها در سطح پایین قرار دارد. همچنین نتایج نشان داد وضعیت اقتصادی، سن، سابقه کاری و جنس همبستگی مثبت معنا­دار با هوش فرهنگی دارند. از طرف دیگر، سطح تحصیلات، وضعیت اقتصادی و تجربه کاری با روابط بین فردی همبستگی مثبت و معنا­دار نداشت. در عین حال، رابطه معنا­داری بین هوش فرهنگی و تعامل اجتماعی پرستاران به ­دست نیامد. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله هوش فرهنگی، تعامل اجتماعی، پرستاران.
عنوان انگلیسی Correlation between cultural intelligence and social interaction of nurses
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Introduction: Communication and interaction has long-standing relationship with nursing and has accompanied and mixed with nursing care. The aim of this study was to determine the correlation between cultural intelligence and social interaction of nurses in Mashhad. Materials and methods: This study was a descriptive-correlation study that 115 nurses who were working in hospital with at least 2 years’ experience were entered to study. Cultural intelligence was measured with questionnaire designed by Van Dyne & Ang and social interaction was determined by Fundamental Interpersonal Relations Orientation- Behavior questionnaire (FIRO-B). Validity of questionnaires was obtained by content validity and reliability of them was measured by alpha-Cronbach. Data was collected from nurses and analyzed by SPSS 11.5. For analytic of data, Pearson co relational test, chi-square, independent t-test, one way ANOVA and regression were used. Findings: Result showed that cultural intelligence of nursing is in medium level and social interaction is in low level. Also educational level, economic status and work experience had a significant correlation with social interaction. On the other hand, there were no significant correlation between cultural intelligence and social interaction, and their components. Conclusion: Due to the results of this study, it is necessary to implement programs to strengthen factors that affect social interaction in nurses.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Social interaction, Cultural intelligence, FIRO-B, Nursing
نویسندگان مقاله محمدرضا آهنچیان | mohammad reza ahanchian mr
دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه فردوسی مشهد
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه فردوسی (Ferdowsi university)

رعنا امیری | amiri r
دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (Mashhad university of medical sciences)

محمود بخشی | bakhshi m
دانشگاه علوم پزشکی مشهد و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد شاهرود
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود (Islamic azad university of shahrood)

نشانی اینترنتی http://www.jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-25-17&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله دریافت فایل مقاله
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات