این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
جمعه 5 دی 1404
مجله تحقیقات کیفی در علوم سلامت
، جلد ۱۰، شماره ۱، صفحات ۵۲-۵۸
عنوان فارسی
موانع کاربرد فرآیند پرستاری از دید مدیران و کارورزان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان
چکیده فارسی مقاله
مقدمه: فرآیند پرستاری هسته اصلی کار پرستاری و راهی برای رسیدن به تفکر انتقادی، تحلیل مشکلات مراقبتی بیماران و تصمیم گیری صحیح و به موقع است. هنگامی که این فرآیند به خوبی اجرا شود سبب دستیابی به مراقبت جامع و کامل از بیمار بر اساس اصول علمی می گردد. پرستارانی که به روش منطقی و سیستماتیک از فرآیند پرستاری استفاده می نمایند به راهی مناسب، واضح و موثر برای برنامه ریزی اقدامات پرستاری بوسیله تیم پرستاری دست می یابند که این امر سبب دستیابی به بهترین نتایج برای بیمار می گردد. هدف: این مطالعه به منظورتعیین موانع اجرای فرایند پرستاری از دید مدیران و کارورزان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شده است. روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که بر روی کلیه مدیران و کاروزان پرستاری کرمان که تمایل به شرکت در پژوهش را داشتند، انجام گرفت. روش نمونه گیری به روش سرشماری بود و 67 مدیر پرستاری و 41 کارورز پرستاری در آن شرکت نمودند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه پژوهشگر ساخته شامل 20 سوال در سه حیطه موانع اجرایی، موانع فرهنگی و موانع مهارت علمی بود. روایی ابزار با استفاده از منابع معتبر علمی و نظر خواهی از صاحب نظران تعیین گردید. پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون مجدد test-retest انجام شد. داده ها با استفاده از میانگین و انحراف معیار توصیف شد. جهت تحلیل داده ها از آزمون من ویتنی یو و کروسکال والیس استفاده شد. نتایج: براساس یافته های تحقیق 6/75 درصد دانشجویان کارورز پرستاری مونث، 4/24 درصد مذکر بودند. میانگین سنی آنها 1± 22 و 70 درصد مجرد و بقیه متاهل بودند. از مدیران پرستاری 6/89 درصد مونث، 6/86 درصد متاهل و میانگین سن آنها 3/4 ±42 بود. 1/70 درصد در سمت سرپرستار، 9/20 درصد سوپر وایزر و 6 درصد آنها مترون بودند. اکثر موانع از دید هر دو گروه مربوط به حیطه موانع اجرایی 75 درصد و کمترین موانع مربوط به موانع مهارت علمی 12درصد بود. بین سمت مدیران و نمره موانع ارتباط معنی دار آماری 05/0> p مشاهده گردید. بحث و نتیجه گیری: با وجود اینکه منابع متعدد به مزایا و منافع فرآیند پرستاری به عنوان معیار استاندارد برای کار پرستاران بالینی اشاره نموده اند کماکان اکثر فعالیتهای پرستاری به صورت سنتی انجام می شود. امید است نتایج تحقیق برنامه ریزان پرستاری را برای توسعه بکارگیری این روش علمی در مراقبت از بیماران یاری نماید.
کلیدواژههای فارسی مقاله
موانع، فرآیند پرستاری، مدیران، کارورزان
عنوان انگلیسی
Application obstacles of nursing process from view of the nursing managers and interns in Kerman University of Medical Sciences
چکیده انگلیسی مقاله
Introduction: Nursing process as central core in nursing is a way to achieve critical thinking، analysis of patient care problems and correct and timely decision making. If this process to run well، can be cause access to a comprehensive and complete care based on scientific essentials. Staff nurses that use nursing process through a logical and systematic method deliver appropriate and effective plan of nursing actions by nursing team، which resulted achieve the best results for patients. Objectives: The purpose of this study was to determine application barriers of nursing process from perspectives of nursing managers and interns in Kerman University of Medical Sciences.. Method: This descriptive study carried out on all nursing managers (n=67) and interns (n=41) through census sampling. Data were collected by a researcher made questionnaire including 6-point Likert 20 items related to 3 domains: cultural، executive and knowledge skill obstacles. Tool validity measured by content and face validity. For reliability، test- retest was used (r=. /79). Data were analyzed by descriptive statistics and chi-square tests through SPSS software. Results: The results showed majority of students were female (75%)، single (70%) with mean age 22_+1 and managers were female(89/6%)، married(86/6%) and mean age 42+_4/3.and 70/1% were head nurse، 20/9% supervisor and 6% matron. the Most barriers from viewpoint both group were executive barriers(75%) and the lowest barriers were knowledge barriers. There was between position of managers and score of barriers significant relationship (p < 0/05). Conclusion: In spite of advantages and benefits of this method in clinical nursing practices، unfortunately nursing process was remained in theoretical courses and nurses work traditionally. It is hope research results for development of nursing staff using this method to help in the care of patients.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Barriers, Nursing process, Managers, Trainers
نویسندگان مقاله
عصمت نوحی |
دانشگاه علوم پزشکی کرمان
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (Kerman university of medical sciences)
هدی کریمی |
الهام نجمایی |
نشانی اینترنتی
http://jqr.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-17&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
تخصصی
نوع مقاله منتشر شده
پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات