این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اندیشه مدیریت راهبردی، جلد ۲، شماره ۲، صفحات ۷۱-۹۴
عنوان فارسی بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستم‌های اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران
چکیده فارسی مقاله در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش سیستم‌‌‌های اطلاعات مدیریت و تأثیر انکار ناپذیر آن بر جامعه و سازمان‌‌‌ها بر کسی پوشیده نیست. سازمان‌‌‌های آموزشی و دانشگاه‌‌‌ها نیز از این امر مستثنا نیستند و به اطلاعاتی صحیح، دقیق و روزآمد نیاز دارند که بر مبنای آن بتوانند تصمیماتی خردمندانه و درست بگیرند. در این رهگذر رعایت اصول اخلاقی در استفاده از این سیستم‌‌های اطلاعاتی، امری مهم و حیاتی است. پژوهش حاضر به بررسی پایبندی کارکنان دانشگاه شهید چمران به اصول اخلاقی در استفاده از سیستم‌‌های اطلاعاتی می‌پردازد. روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی است و جامعه آماری آن کارشناسان و کارکنان اداری دانشگاه شهید چمران می‌باشد. برای جمع آوری داده‌ها از پرسشنامه و از روش مصاحبه بدون ساختار نیز برای گردآوری داده‌های کیفی استفاده شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی An Examination of Commitment to Information Systems Ethics among an University Personnel
چکیده انگلیسی مقاله In the complexity of modern world, management information systems have a vital role and influence on society. Universities and training organizations which need correct, precise and up-to-date information to take exact decisions are not exceptions to the rule. In this connection the abservance of ethics is very important. This research is about the examination of commitment of Shahid Chamran University personnel to ethics in using information systems. The research method is descriptive-analytic and its population is Shahid Chamran University's specialists and personnel. A number of 85 employees are selected randomly using a simple sampling method. To collect data, we use questionnaires, and for qualitative data, non-structure interview was conducted. Quantitative data were analyzed by descriptive-comprehensive method and qualitative data by editing method. The research results show that there has been and atmosphere of trust among the management and subordinates and little supervisions on the personnel's system, which means they have been committed to ethics in using information systems . Besides, there is no difference between men and women in using the internet and computers, but men have more used information systems for their own interests.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله عبدالحسین نیسی |
مربی گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید چمران (Shahid chamran university)

محمد طالاری |
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید چمران (Shahid chamran university)

رسول غلامزاده |
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید چمران (Shahid chamran university)

نشانی اینترنتی http://smt.journals.isu.ac.ir/article_117_33.html
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات