این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فصلنامه پژوهشی خون، جلد ۱۳، شماره ۲، صفحات ۱۰۶-۱۱۳
عنوان فارسی بررسی سازه‌های تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان
چکیده فارسی مقاله چکیده سابقه و هدف یکی از نیازهای مهم بخش بالینی، خون سالم می‌باشد. علاوه بر این، اهدای خون فواید بسیاری برای اهداکنندگان به همراه دارد. این پژوهش با هدف، بررسی سازه­های تئوری رفتار برنامه­ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان انجام شد. مواد و روش‌ها در این مطالعه توصیفی، 280 نفر از کارمندان اداری شهرستان اراک به روش نمونه­گیری تصادفی در سال 1393 انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز پیرامون مشخصات دموگرافیک و سازه­های تئوری رفتار برنامه­ریزی شده به وسیله پرسشنامه جمع­آوری گردید. سپس این اطلاعات بین دو گروه اهدا­کنندگان و غیر اهدا­کنندگان خون مقایسه شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار 20 SPSS و آزمون‌های آماری تی مستقل و مربع‌کای استفاده شد. یافته‌ها حدود 56% از شرکت­کنندگان در این مطالعه سابقه اهدای خون داشتند. گروه اهداکننده خون به طور معناداری دارای سن، سابقه خدمت و نمایه توده بدنی بیشتری نسبت به گروه غیر اهداکننده بودند. هم چنین مردان بیشتر از زنان خون اهدا کرده بودند(001/0 p
کلیدواژه‌های فارسی مقاله کلمات کلیدی، اهدای خون، قصد، رفتار، آگاهی
عنوان انگلیسی The assessment of the theory of planned behavior on blood donation behaviors of the staff
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objectives Safe blood is one of the important necessities of clinical settings. Furthermore, blood donation has many benefits for donors. The purpose of this study was to assess the theory of planned behavior on blood donation behaviors of the staff. Materials and Methods In this descriptive study, 280 administrative staff in Arak city were selected by random sampling in 2014. The required data about the demographic characteristics and theory of planned behavior were collected by questionnaire. The two groups of blood donors and non-donors were then compared. The data were analyzed with t-test, SPSS 20 and Chi-square. Results About 56 percent of the participants in this study were blood donors with only 14.3 percent being regular blood donors. The blood donor group was significantly higher than non-donor in age, years of service and body mass index. Moreover, blood donation rate in men was more than women (p < 0.001). There was no significant difference in education and marital status between the two groups. The mean of knowledge, attitude, perceived behavioral control and intention in blood donors was significantly higher than the other group. Conclusions The study showed that the level of knowledge, attitudes and perceived behavioral control in the blood donor group was significantly higher than the other. Therefore, it seems necessary to design training programs with emphasis on these constructs especially in young people and female staff.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Key words, Blood Donation, Intention, Behavior, Knowledge
نویسندگان مقاله صفورا مرادیان آذین | s moradian azin
دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اراک
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (Arak university of medical sciences)

نسرین روزبهانی | n. roozbahani
استادیار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اراک
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (Arak university of medical sciences)

محبوبه خورسندی | m. khorsandi
دانشیار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اراک
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (Arak university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://www.bloodjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-929-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات