این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت بازرگانی، جلد ۷، شماره ۲، صفحات ۴۸۵-۵۰۰
عنوان فارسی بررسی رابطۀ نوآوری سازمانی و عملکرد با متغیر میانجی نوآوری بازاریابی (مطالعۀ موردی: کسب‎وکارهای کوچک و متوسط در صنعت نساجی کاشان)
چکیده فارسی مقاله پژوهش حاضر به بررسی اهمیت سازوکارهای تأثیرگذار متغیر نوآوری سازمانی، بر عملکرد نوآوری و بازار می‎پردازد. هدف از اجرای پژوهش، ارائۀ مدلی از عملکرد بازاریابی سازمانی با در نظرگرفتن متغیر مستقل نوآوری سازمانی و متغیرهای میانجی عملکرد بازار و عملکرد نوآوری است؛ به‎گونه‎ای که بتوان سهم بیشتری از تغییرات عملکرد بازار سازمان را تبیین کرد. پرسشنامۀ پژوهش بر اساس مرور ادبیات و مصاحبه با خبرگان طراحی شده است. برای اثبات روایی آن، علاوه‎بر نظر خبرگان، از تحلیل عاملی تأییدی نیز بهره شده است. داده‎ها از کل جامعۀ آماری، شامل مدیران ارشد 130 کسب­وکار کوچک و متوسط در صنعت نساجی کاشان، جمع‎آوری شده است. از میان 130 پرسشنامه‎ای که در اختیار پاسخ‎دهندگان قرار گرفت، 100 پرسشنامۀ تکمیل دریافت شد. یافته­های پژوهش حاکی از آن است که نوآوری سازمانی بر نوآوری بازاریابی تأثیر مستقیم و معناداری می‎گذارد؛ اما نوآوری بازاریابی بر عملکرد نوآوری تأثیری ندارد. همچنین ضرایب مسیر نشان می­دهد همبستگی شایان توجهی بین نوآوری سازمانی و نوآوری بازاریابی وجود دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله صنعت نساجی، عملکرد نواوری، نواوری بازاریابی، نواوری سازمانی،
عنوان انگلیسی The relationship between organizational innovation and performance considering the role of marketing innovation as intermediary variable (Case study: small and medium-sized businesses in the textile industry
چکیده انگلیسی مقاله This study examined the effect of organizational innovation on market innovation and innovation performance. The aim of the present study is to provide a model of organizational marketing performance considering the independent variables, market performance and the intermediary variables of organizational innovation and innovation performance. The questionnaire was designed based on literature review and interviews with experts. The expert panel and confirmatory factor analysis are used to prove the validity of the questionnaire. Statistical data is collected from the entire community including senior executives of 130 businesses- small and medium enterprises in the textile industry in Kashan. 100 questionnaires were completed. The research results suggest that organizational innovation has a direct and significant impact on marketing innovation. However, marketing innovation has no effect on innovation performance. The results also showed a significant correlation between organizational innovation and marketing innovation.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله طیبه نیک رفتار |
استادیار مدیریت، دانشکدۀ کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

کامبیز طالبی |
دانشیار مدیریت، دانشکدۀ کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

فاطمه سعیدی آرانی | saeedi arani
دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، دانشکدۀ کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://jibm.ut.ac.ir/article_55556_4313d5a651ccffe0efdf27a9695c7eec.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1066/article-1066-208332.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات