این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
دوشنبه 4 اسفند 1404
مدیریت بازرگانی
، جلد ۶، شماره ۳، صفحات ۴۵۵-۴۷۴
عنوان فارسی
ارائۀ مدلی برای تبیین پیشایندها و پیامدهای هوشمندی رقابتی صادرکنندگان نمونۀ ایران
چکیده فارسی مقاله
هدف اصلی پژوهش پیش رو ارائۀ مدلی برای تبیین پیشایندها و پیامدهای هوشمندی رقابتی صادرکنندگان نمونۀ کشور، بهمنظور شناسایی نقاط قوت و ضعف آنان در زمینۀ هوشمندی رقابتی و تعیین جایگاه و مسیر رشد آنان برای بهکارگیری مؤثرتر هوشمندی رقابتی، ارتقای توان رقابتی و توسعۀ صادرات پایدار است. در مدل مفهومی پژوهش، توان مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی و سرمایۀ انسانی، عوامل اثرگذار بر هوشمندی رقابتی تعیین شده است. همچنین بازارگرایی و جهتگیری راهبردی سازمان، پیامدهای هوشمندی رقابتی مد نظر قرار گرفته است. دادههای پژوهش از طریق توزیع پرسشنامه به 102 نفر از مدیران و کارشناسان شرکتهای صادرکنندۀ نمونۀ کشور بهدست آمد. یافتههای حاصل از تحلیل دادهها بهکمک روش مدلسازی معادلات ساختاری، نشان داد سرمایۀ انسانی و توان مدیریت دانش بر ارتقای هوشمندی رقابتی سازمان اثر مثبتی دارد. هوشمندی رقابتی به ارتقای رویکرد بازارگرایانه در صادرکنندگان نمونه میانجامد. همچنین با افزایش هوشمندی رقابتی، جهتگیری راهبردی صادرکنندگان به سمت راهبرد کاوشگری گرایش مییابد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Developing a Model of Antecedents and Consequences of Iran Exemplary Exporters’ Competitive Intelligence
چکیده انگلیسی مقاله
The aim of this research is to develop a model of antecedents and consequences of Iran exemplary exporters' competitive intelligence (CI) in order to identify their strengths and weaknesses. For this purpose we discuss position and growth strategies of exporters, effective use of CI, export competitiveness enhancement and sustainable export development. Based on conceptual model, knowledge management capability, organizational culture and human capital were considered as factors affecting CI. Also, strategic orientation and market orientation were considered as consequence of CI. A questionnaire was designed and data were collected from 102 managers and experts of exemplary exporters. Findings from data analysis with structural equation modeling show human capital and knowledge management respectively have the most positive impact on CI. CI leads to export Market-orientation and also CI leads exporters to follow a prospector strategy.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
علی حیدری |
استادیار گروه mba، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
هاشم آقازاده |
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
علیرضا والی پور |
کارشناسارشد بازاریابی بینالملل، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
نشانی اینترنتی
http://jibm.ut.ac.ir/article_50742_ad0fb5ba97c63ae7bfa4a4819d2d95bb.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1066/article-1066-208361.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات