این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
جمعه 1 اسفند 1404
مدیریت بازرگانی
، جلد ۶، شماره ۱، صفحات ۱۶۷-۱۸۶
عنوان فارسی
بازپردازی شاخص های توسعه قابلیت های انسانی در پرتو فرمان امام علی "علیه السلام" به مالک اشتر
چکیده فارسی مقاله
در این پژوهش ضمن معرفی رویکرد قابلیت، تلاش شده است تا برد نافذ شاخصهای توسعه قابلیتهای انسانی بر اساس دستورالعملهای نامه 53 نهجالبلاغه که بُردی فرازمانی دارد مدنظر قرار بگیرد. در این پژوهش، جهت گردآوری دادهها، متن گرانمایه این نامه با استفاده از روش تحلیل تم مورد تحلیل و کدگذاری قرار گرفت. نتایج حاصل از این پژوهش مشتمل بر دوازده تم فرعی در باب فلسفه حکومت، عاملیت انسانی مردم، مقام خلیفهاللهی انسان، اصلاح امور مردم به مثابه حق صریح آنان، تعدد ذینفعان، انگیزه، احترام به اختیار مثبت، عدالتخواهی، انصافجویی، توسعه سلامت و فرصتهای اقتصادی، توسعه فرصتهای حمایتی و آبادسازی و اصلاح بلاد و شهرها و پنج تم اصلی دال بر پدیده محوری توسعه قابلیتهای انسانی، شرایط علّی توسعه این قابلیتها، شرایط میانجی توسعه این قابلیتها، شرایط زمینهای توسعه این قابلیتها و پیامد نهایی توسعه این قابلیتها بود. در نهایت با استفاده از تمهای اصلی و فرعی، چارچوبی جهت توسعه رویکرد قابلیتهای انسانی ارائه شد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Reprocessing the Indicators of Human Capabilities Development in the light of Imam Ali’s (peace be upon him) Order to Malek Ashtar
چکیده انگلیسی مقاله
In addition to give an introduction on capability approach, in this study, according to instructions of Imam Ali's (peace be upon him) letter 53 of Nahj al-Balaghah, authors tried to considered effective range of indicators in human capabilities development. In order to data collection, the precious text of letter 53 of Nahj al-Balaghah as a source of information has been coded and analyzed using thematic analysis. The results include twelve sub-themes on this subject which are: the philosophy of governance, human agency of people, the divine authority of human, reforming public affairs as an inalienable right, multiple stockholders, motivation, respecting positive authority, justice, equity, developing health and economic opportunities, developing supportive opportunities and reclamation and reforming cities and towns; and five main themes which are: central phenomenon of human capabilities development, the casual and intermediary conditions in capabilities development, and their underlying conditions and final consequences. Finally, using the main and subsidiary themes, a framework has been proposed to develop the human capabilities approach.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
وحید محمودی |
استاد، گروه مدیریت مالی، دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
شهرزاد نیری |
دکترای تخصصی مدیریت رسانه، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
علی اصغر پورعزت | ali asghar
استاد مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
نشانی اینترنتی
http://jibm.ut.ac.ir/article_51610_c811f6821a6480efc99c4f016930702b.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1066/article-1066-208389.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات