این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت بازرگانی، جلد ۵، شماره ۳، صفحات ۵۷-۸۲
عنوان فارسی ارائۀ مدلی برای سنجش هوشمندی برون‎سازمانی: دیدگاهی از هوشمندی رقابتی
چکیده فارسی مقاله امروزه سازمان‌ها نیازمند ابزارهایی هستند که بتوانند اطلاعات مورد نیازشان را از محیط بیرونی شناسایی، گردآوری و تجزیه‎وتحلیل کنند تا در تصمیم‎های استراتژیک خود به‎کار گیرند. هوشمندی برون‎سازمانی، این اطلاعات تحلیل‎شده را برای تصمیم‎های سازمانی فراهم می‎کند. با وجود نیاز و اهمیت این ابزارها، هنوز مدلی برای سنجش عملکرد سازمان‌ها در زمینۀ هوشمندی برون‌سازمانی معرفی نشده است. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و در دسته پژوهش‌های پیمایشی ـ تحلیلی قرار می‌گیرد. داده‌های گردآوری‎شده با استفاده از روش‌های تحلیل عاملی و مدل‌سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه‎وتحلیل قرار گرفته‌اند. یافته‌های این پژوهش حاکی از آن است که هوشمندی برون‌سازمانی از طریق هوشمندی کلان محیطی (هوشمندی تکنولوژیکی، سیاسی ـ قانونی، اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی ـ فرهنگی)، هوشمندی بازار (هوشمندی مرتبط با تأمین‌کنندگان، توزیع‌کنندگان و مشتریان و رقبا) اندازه‌گیری می‌شود. به‎علاوه، سازمان‌های مورد بررسی نسبت به عوامل بیرونی، هوشمندی متوسطی دارند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Designing a Model for Measuring Organizational External Intelligence: An Approach to Competitive Intelligence
چکیده انگلیسی مقاله Nowadays, organizations need the tools which identify,gather and analyze the required information from the externalenvironment in order to use the obtained intelligence in makingstrategic decisions. In this regard, the organizational externalintelligence provides the analyzed information for the organizationaldecisions. Despite the effectiveness and importance of these tools (i.e.the organizational external intelligence), a model for measuringorganizations' performance with regard to organizational externalintelligence has not been designed yet. This study is an appliedresearch and a qualitative survey. The collected data was analyzedusing factor analysis methods and structural equation modeling. Thefindings of this study indicated that organizational externalintelligence was measured through environmental intelligence(technological intelligence, political-logical intelligence, economicintelligence, ecological intelligence and social-cultural intelligence)and market intelligence (suppliers' intelligence, distributors'intelligence, customers' intelligence and competitors' intelligence).Moreover, the selected organizations were reported to have amoderate level of intelligence regarding external factors.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سید یعقوب حسینی | seyed yaghoub
استادیار مدیریت، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه خلیج فارس بوشهر (Khalij fars university)

شهربانو یدالهی |
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه خلیج فارس بوشهر (Khalij fars university)

نشانی اینترنتی http://jibm.ut.ac.ir/article_50198_13dbd50fcac782c08f4063451286de39.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1066/article-1066-208402.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات