این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
شنبه 25 بهمن 1404
مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
، جلد ۶۴، شماره ۵، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی
بررسی عوامل موثر بر سطح سلامت اجتماعی کارکنان بهداشت و درمان با رویکرد هوش فرهنگی
چکیده فارسی مقاله
سلامت اجتماعی یکی از ابعاد سلامت محسوب میشود، که با ابعاد جسمی و روانی سلامت اثر متقابل دارد. مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر سطح سلامت اجتماعی کارکنان بهداشت و درمان با رویکرد هوش فرهنگی صورت گرفت. در این پژوهش، جهت بررسی عوامل موثر بر سطح سلامت اجتماعی کارکنان بهداشت، پیشینه پژوهش با رویکرد هوش فرهنگی بررسی گردید و منجر به شناسایی چهار عامل «انگیزه»، «شناختی»، «فراشناخت» و «رفتاری» شد. پرسشنامه تحقیق بر این اساس توسط محقق، ساخته و اطلاعات میدانی جمعآوری گردید. برای بررسی معنیداری و رتبهبندی عوامل شناسایی شده از آزمونهای علامت و فریدمن استفاده شده است. این دو آزمون با استفاده از نرم افزارSPSS انجام شدهاند. نمونه آماری این تحقیق شامل 350 نفر از کارکنان مراکز بهداشت و درمان جنوب استان کرمان در سال 1398 بودند که به روش نمونه گیری خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. در پایان هر چهار عامل شناسایی شده مورد تأیید قرار گرفتند. همچنین مشخص شد از دید پاسخدهندگان، عوامل رفتاری بیشترین تأثیر را در سطح سلامت اجتماعی کارکنان بهداشت و درمان دارد. پس از آن عوامل انگیزه، شناختی و فراشناخت قرار دارد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
سلامت اجتماعی، هوش فرهنگی
عنوان انگلیسی
Investigating the factors affecting the level of social health of health care workers with cultural intelligence approach
چکیده انگلیسی مقاله
Social health is one of the dimensions of health, which interacts with the physical and mental dimensions of health. The aim of this study was to identify the factors affecting the level of social health of health care workers with cultural intelligence approach. In this study, in order to investigate the factors affecting the level of social health of health workers, the research background was examined with a cultural intelligence approach and led to the identification of four factors: "motivation", "cognitive", "metacognition" and "behavioral". A research questionnaire was developed by the researcher and field information was collected. Symptom and Friedman tests were used to evaluate the significance and ranking of the identified factors. These two tests were performed using SPSS software. The statistical sample of this study included 350 employees of health centers in the south of Kerman province in 1398 who were selected by multi-stage cluster sampling. In the end, all four identified factors were confirmed. It was also found that from the respondents' point of view, behavioral factors have the greatest impact on the level of social health of health care workers. Then there are the factors of motivation, cognition and metacognition.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Social health, Cultural intelligence, healthcare staff
نویسندگان مقاله
روح الله چراغپور | Rohollah Chraghpour
PhD Student, Department of Sociology, Islamic Azad University, Dehaghan Branch, Dehaghan, Iran
دانشجوی دکتری،گروه جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، دهاقان، ایران
سید ناصر حجازی | Seyed Naser Hjazi
Assistant Prof., Dept. of Sociology, Islamic Azad University -DehaghanBranch,Dehaghan,Iran
استادیار،گروه جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، دهاقان، ایران
اصغر محمدی | Asghar Mohamadi
Assistant Prof., Dept. of Sociology, Islamic Azad University -DehaghanBranch,Dehaghan,Iran
استادیار،گروه جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، دهاقان، ایران
نشانی اینترنتی
https://mjms.mums.ac.ir/article_19854.html
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
en
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
مقاله پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات