این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت اطلاعات سلامت، جلد ۱۰، شماره ۱، صفحات ۴۷-۵۷
عنوان فارسی ارزیابی سیستم اطلاعات بیمارستان ده بیمارستان دولتی زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
چکیده فارسی مقاله مقدمه: سیستم اطلاعات بیمارستان نقش مهمی در افزایش کیفیت درمان در بیمارستان‌ها دارد. سیستم اطلاعات بیمارستان به عنوان نظام اطلاعاتی تلقی می‌شود که می‌تواند تأثیر فراوان بر اثربخشی و کارایی مدیریت بیمارستان داشته باشد. نظام ارزیابی به عنوان یکی از مباحث مهمی است که در نظام مدیریت مورد تأکید فراوان قرار گرفته است. در این مقاله به ارزیابی سیستم اطلاعات بیمارستان (HIS یا Hospital information system) بر اساس مدل Ahitof and Newman پرداخته شده است و هدف کلی این پژوهش، ارزیابی سیستم اطلاعات بیمارستان‌هایی بود که از نرم‌افزار کوثر (نسخه‌ی جدید) استفاده می‌کردند. روش بررسی: تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی و پیمایشی از شاخه‌ی‌ میدانی بود که در سال 1391 انجام گرفت و ابزار جمع‌آوری اطلاعات داده‌های آن آمیزه‌ای از ابزار کتابخانه‌ای و میدانی بود. جامعه‌ی آماری این پژوهش، ده بیمارستان بود که زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی بودند و همه از سامانه‌ی کوثر یاری گرفتند. جامعه‌ی آماری این پژوهش 209 نفر از اپراتورهای شیفت صبح بودند که با توجه به محدود بودن حجم جامعه، نیازی به نمونه‌گیری نبود و کل جامعه از طریق سرشماری مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش از پرسش‌نامه‌ی استاندارد Ahitof and Newman استفاده شد و عملیات بومی‌سازی انجام گرفت. پرسش‌نامه شامل 37 سؤال بر اساس طیف پنج گزینه‌ای لیکرت بود. روایی محتوایی سؤالات پرسش‌نامه از طریق پانل نخبگان (از 5 نفر از اساتید متخصص در سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت و مسؤولین HIS با سابقه‌ی بالا) تأیید شد و پایایی آن نیز از طریق Alpha Cronbakh، 85/0 محاسبه گردید (در صورتی که ضریب پایایی از 75/0 بیشتر می‌شد مورد قبول بود). جهت تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار SPSS استفاده شد. یافته‌ها: نتایج مربوط به پرسش‌نامه نشان داد که از سه فرضیه‌ی پژوهش (یعنی وجود ابعاد زمانی، محتوایی و ساختار) دو فرضیه یعنی ابعاد زمانی و محتوا در سطح اطمینان 95/0 مورد تأیید قرار گرفتند و در سطح ساختار در حد مطلوبی نبوده است. نتیجه‌گیری: HIS حاکم بر سازمان از لحاظ به موقع بودن، به هنگام بودن، صحت، مرتبط بودن، ایجاز و تناسب در وضعیت مطلوبی بوده اما از لحاظ بسامد، دوره‌ی زمانی، جامعیت در حد مطلوبی نبود و نیاز به ارایه‌ی راه‌حل‌هایی برای آن‌ها است. نیاز است سیستم اطلاعات بیمارستان از لحاظ ساختاری مورد بازنگری و تجدید نظر قرار گیرد و نیاز است که اطلاعات با جزییات بیشتر و در قالب نمودارهای آماری متفاوت ارایه گردد و نیز نسخه‌ی سوم نرم‌افزار کوثر با اصلاحات جدید ارایه گردد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سیستم‌های اطلاعات بیمارستان، ارزیابی، بیمارستان‌ها، مدل Ahitof and Newman،
عنوان انگلیسی Assessment of Hospital Information System: Ten Governmental Hospitals under Supervision of Isfahan University of Medical Sciences, Iran*
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Hospital information system (HIS) plays an important role in enhancing the quality ofremedy in hospitals. HIS is considered as an information system that may have great influence on theeffectiveness and efficiency of hospital management. Evaluation system is one of the most importantissues that is greatly emphasized in the management system. This paper evaluate HIS based on Ahituv andNeumann model. The general objective of this study was to assess HIS in hospitals where Kowsarsoftware is in use.Methods: This study used a descriptive-field survey approach and carried out in 2012. The data werecollected via both field and library sources. Subset of this research contained ten governmental hospitalsunder supervision of Isfahan University of Medical Sciences, Iran. Indeed, the Kowsar software wasinstalled in all the studied hospitals. Since the number of subjects was 209, it was feasible to use all staff.The volunteers were given localized questionnaires based on Ahituv and Neumann model indices (time,content, and structure) to assess the HIS. The questionnaire included 37 items with regard to the fivechoicelikert scale. The elite panel confirmed questionnaire content validity. In addition, reliability wascalculated via Cronbach’s alpha (0.85).Results: Data analysis showed that there were two true hypotheses among the three. In fact, both time andcontent were verified with 0.95 reliability rate but the structure was not in an acceptable level.Conclusion: The HIS governing the organization was in a proper condition in terms of timeline, accuracy,relevancy, and appropriateness of brevity; however, in terms of frequency, period, and universality it wasnot satisfactory and needed modification. HIS basically requires restructuring and also detailedinformation and several figures and charts to illustrate statistical outputs. Altogether, a newer version ofKowsar can be released to overcome the drawbacks.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله سیستم‌های اطلاعات بیمارستان, ارزیابی, بیمارستان‌ها, مدل Ahitof and Newman
نویسندگان مقاله محمدرضا دلوی |
استادیار، دانشکده مدیریت، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

حسن قربانی |
استادیار، دانشکده مدیریت، واحد مبارکه، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران (نویسنده مسئول) ایمیل: ghorbani2007ha@yahoo.com

فخرالدین سیمکانی |
مدیریت، دانشکده مدیریت، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

نشانی اینترنتی https://him.mui.ac.ir/article_12222_a388787179695d465bfb6e0749d991bc.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات