این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت تولید و عملیات، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۹۵-۱۱۴
عنوان فارسی بررسی تأثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر پیاده سازی مدل تعالی سازمان EFQM
چکیده فارسی مقاله امروزه همگام با تغییرات شگرفی که در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و تکنولوژیک رخ می دهد، تحولات عمیقی نیز در روش ها و سیستم های نوین مدیریت ایجاد شده است. مدل های تعالی سازمانی، بعنوان ابزارهای قوی برای سنجش میزان موفقیت استقرار سیستم ها در سازمان های مختلف به کار گرفته می شوند. از این رو در این تحقیق سعی شده است تأثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر مدل تعالی سازمان EFQM بررسی شود. در مدل ارایه شده اثر عناصر تفکر استراتژیک شامل تفکر سیستمی، چشم انداز و خلاقیت بر توانمندسازها و نتایج مدل EFQM مورد بررسی قرار گرفته است. هم چنین جهت گیری بازار نیز به عنوان بعدی از تفکر استراتژیک مطرح و اثرات آن بر توانمندسازها و نتایج مدل EFQM مطالعه شده است. این مطالعه در یک شرکت فولادسازی که مدل تعالی EFQM در حال پیاده سازی و اجرا است انجام گرفته است. نتایج تحقیق نشان می دهد که دو متغیر چشم انداز و جهت گیری بازار در پیاده سازی مدل تعالی EFQM در این سازمان تاثیر زیادی دارد یعنی با تقویت این دو موضوع از طریق اموزش و طرح های عملی می توان پیاده سازی مدل تعالی EFQM را در دو قسمت توانمندسازها و نتایج تقویت نمود. اثر تفکر سیستمی و خلاقیت بر پیاده سازی مدل تعالی EFQM در هر دو بخش توانمندسازها و نتایج در این تحقیق تایید نشده است. نتایج حاصل از این تحقیق می تواند به مدیران در طراحی و برنامه ریزی اقدامات عملی جهت موفقیت در پیاده سازی صحیح مدل تعالی EFQM کمک کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تفکر استراتژیک، مدل تعالی سازمانEFQM، چشم انداز سازمانی، خلاقیت، تفکر سیستمی، جهت‌گیری‌ با‌ز‌ا‌ر‌،
عنوان انگلیسی Studying the effect of strategic thinking dimensions on the implementation of the EFQM excellence model
چکیده انگلیسی مقاله Purpose: Organizational excellence models are used as proper instruments for measuring the deployment success of systems in different organizations. The present study attempted to investigate the effect of market orientation besides strategic thinking dimensions on the EFQM model of excellence. In the proposed model, the effect of strategic thinking dimensions including systems thinking, organizational vision, and creativity on the enablers and the results of the EFQM model were investigated. Considerably, market orientation was proposed as a strategic thinking dimension and its effects on enablers and results of the EFQM model were examined.Design/methodology/approach: This study was conducted in a steel company where the EFQM excellence model has been implemented. For investigating the effects of strategic thinking dimensions on the EFQM model, eight hypotheses were designed. These hypotheses were tested based on 189 questionnaires and the concepts of the subject were determined. Structural Equations Modelling (SEM) and Smart PLS 3 software used for data analysis.Findings: The results indicated that the two variables of organizational vision and market orientation had a great effect on the implementation of the EFQM excellence model in the company. Respectively, by strengthening these two issues through training and practical plans, the implementation of the EFQM excellence model can be strengthened.Practical implications: The results of this research can help managers in designing and planning practical measures to successfully implement the EFQM model of excellence. By considering and empowering the organizational vision and market orientations, managers achieve better implementation of the excellence model in the organization.Originality/value: The market orientation is a dimension of strategic thinking which seems to be neglected by previous studies. In this study, the effects of market orientation along with the other dimensions of strategic thinking were investigated on the enablers and results of the excellence model.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله تفکر استراتژیک, مدل تعالی سازمانEFQM, چشم انداز سازمانی, خلاقیت, تفکر سیستمی, جهت‌گیری‌ با‌ز‌ا‌ر‌
نویسندگان مقاله نسیبه جنتیان |
گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

عباس کاراوند |
گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

مجتبی رجبی |
گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

نشانی اینترنتی https://jpom.ui.ac.ir/article_26344_a931ee68695089ecfb81536604afc5c7.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات