این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت تولید و عملیات، جلد ۵، شماره ۱، صفحات ۹۳-۱۱۲
عنوان فارسی مدل ساختاری عوامل ارگونومیک مؤثر بر اجرای سیستم مدیریت کیفیت
چکیده فارسی مقاله عـدم رعایـت مسائل ارگونومیک در محـیط کار موجب کاهش کارآیی و کیفیت می‌گردد و در نتیجه هزینه‌هـای بسیار زیادی را هم برای کـارفرما و هم برای کارکنان بدنبال خواهد داشت. تحقیقات بسیاری در زمینه نقش ارگونومی در کاهش ناراحتی‌های عضلانی- اسکلتی، افزایش بهره‌وری، بهبود کیفیت، زندگی کاری، ایمنی و کارآیی کلی سازمان انجام یافته است و متخصصین ارگونومی نیز با بهینه کردن تناسب بین انسان – ماشین و محیط، کارآیی سیستمها را بهبود بخشیده اند. لیکن امروزه توجه به ارگونومی از حد یک ابزار فراتر رفته و به یک استراتژی جهت بهبود بهره‌وری سیستم و بهبود راندمان و عملکرد انسان تبدیل شده‌است. در این تحقیق سعی شـده اسـت با توجه به الزامات سیستم مدیریت کیفیت به ارائه یک مدل ساختاری در زمینه تاثیـرگـذاری جنبه‌های مختـلف ارگـونومی شـامل فیزیولوژی کار، بیومکانیک شغلی، روان شناسی مهندسی و آنتروپومتری بر نظام کیفیت و بهره ‌وری پرداخته شود. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می‌دهد که از بین عوامل ارگونومیک محیط کار، عامل بیومکانیک شغلی بیشترین تأثیر را بر اجرای سیستم مدیریت کیفیت جامع دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Structural Model of Effective Ergonomic Factors on Implementation of Quality Management Systems
چکیده انگلیسی مقاله Failure to observe ergonomic issues in workplace, leads to reduce efficiency and quality and increase costs for both employers and the employees. Several studies have been done on the role of ergonomics in reducing muscle- skeletal discomfort, increasing productivity, improving quality of work life, safety and overall efficiency of the organization, and optimizing the fitness between human ergonomics experts - machine and environment for improving the system .. But today, ergonomics issues have been considered as a strategy to improve productivity and improve system efficiency and performance. In this study, a structural modelling approach has been developed to examine the various aspects of ergonomics such as physiology of work ergonomics, occupational biomechanics, psychology and engineering anthropometry that have effects on the implementation of total quality management system. The result of this study shows that occupational biomechanics factor has the most influence on the implementation of total quality management system.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مرضیه باباییان پور | m babaeianpour
پیام نور

حسین غصنفری | غصنفری
پیام نور

محمد مهدی مصطفوی | mohammad mehdi
پیام نور

نشانی اینترنتی http://jpom.ui.ac.ir/article_19808_4fc1c56eafe469f915bdcf8d993bb7c5.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1074/article-1074-341793.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات