این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله پژوهش پرستاری ایران، جلد ۱۰، شماره ۴، صفحات ۱۵۵-۱۶۱
عنوان فارسی بررسی مقایسه ای سبک های فرزندپروری در زنان پرستار و کادر اداری بیمارستانهای منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
چکیده فارسی مقاله مقدمه: از جمله عوامل تاثیرگذار بر سبک فرزندپروری مادران ، نوع شغل آنها میباشد، لذا این مطالعه به منظور بررسی و مقایسه سبکهای فرزندپروری زنان پرستار و زنان شاغل کادر اداری بیمارستانهای منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1393 انجام شد. روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی- مقایسه ای از نوع مقطعی می باشد که برروی 202 نفر از زنان پرستار و شاغل اداری که فرزند1-11 ساله داشتند و به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند، انجام شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه سبکهای فرزندپروری بامریند بود. و اطلاعات با استفاده از روش های آماری توصیفی و استنباطی و نرم افزار spss نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: یافته های این پژوهش نشان داد که میانگین نمره سبک های فرزندپروری مقتدرانه، مستبدانه و سهلگیرانه به ترتیب در زنان پرستار 4.02±33.4 ، 6.5±16.1 ،7.1±19.4 و در زنان شاغل کادر اداری 4.3±31.4 ،5.3± 17.5 ، 7.8± 17.4 بود. نمره زنان پرستار در دو سبک فرزندپروری سهلگیرانه و مقتدرانه از لحاظ آماری به طور معنی داری بالاتر از زنان شاغل اداری بود و بین دو گروه از نظر نمره سبک مستبدانه تفاوت معنی داری از لحاظ آماری وجود نداشت. نتیجه گیری: علی رغم بالاتر بودن نمره زنان پرستار در سبک سهلگیرانه که می تواند ناشی از خصوصیات شغلی آنها ازجمله ساعات کاری غیر متعارف و پراسترس بودن این شغل باشد، در سبک مقتدرانه نیز نمره بالاتری نسبت به زنان شاغل کادر اداری گزارش نمودند، که می تواند نشانه آگاهی بیشتر آنها از سبک فرزندپروری کارآمد و صحیح مقتدرانه باشد. ضروری است برنامه های آمورشی در رابطه با سبک های فرزند پروری برای مادران اجرا گردد
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سبک های فرزند پروری، زنان پرستار، کادر اداری
عنوان انگلیسی A Comparative analysis of Parenting Styles between Female Nurses and office staff in the Selected Hospital under the Supervision of Esfahan University of Medical Sciences.
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: the kind of mothers` occupation is one of the factors which have a great effect on their parenting style. The objective of the present study is having comparative analysis of parenting styles between female nurses and female office staff in the selected hospital under the supervision of Esfahan University of medical sciences on2014. Research` method: the method of this survey is comparative and explanatory analysis of sectional kind which analyzed 202 of female nurses and the Female office staff and having children with the age range of 1 to 11. They were selected by the simple` sampling. Data` collection has been done by the means of the questionnaire of demographic`s features and Baumrind` s parenting style questionnaire. The information has been analyzed based on statistical explanatory and inferential methods and also by the use of the software of SPSS of 20 versions. Founding: this survey`s findings have shown that the average` score of, authoritative, authoritarian , and permissive styles of female nurse was 33.4±4.02, 16.1±6.5, 19.4±7.1 respectively and in the female office staff was 31.4±4.3, 17.5±5.3, 17.4±7.8. The score of the female nurse in two styles of authoritative and permissive was significantly more than the female office staff . There was not any significant difference between the two groups in terms of the authoritarian -style score. Discussion and conclusion: in spite of the fact that the score of the female nurses was more than females staff in permissive style, here the occupation`s features include: irregular work hours and the stressful nature of this job, but it is reported that the score of the female nurse in authoritative-style was more than the score of the female office staff indicating the better, efficient, and correct awareness of Parenting style in this style. In order to improve and inform the rules and condition of nurses, teaching the ways of parenting style to the both groups by related authority is a necessity.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Parenting styles, Female nurses, office staff
نویسندگان مقاله زهرا کریمی | z karimi
islamic azad university, isfahan, iran
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ،اصفهان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان خوراسگان (Islamic azad university of isfahan khorasgan)

شایسته صالحی | sh salehi
islamic azad university, isfahan, iran
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ،اصفهان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان خوراسگان (Islamic azad university of isfahan khorasgan)

ماهرخ کشوری | m keshvari
isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان،ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (Isfahan university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://www.ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-1-221&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده روانپرستاری و پرستاری بهداشت روانی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات