این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات توسعه اجتماعی - فرهنگی، جلد ۵، شماره ۲، صفحات ۵۹-۷۸
عنوان فارسی بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی با مسئولیت اجتماعی واحدهای اقتصادی
چکیده فارسی مقاله فرهنگ سازمانی از طریق مجموعه‌ای از ارزش‌ها و تلفیق دیدگاه‌ها جهت منطقی برخورد اعضای سازمان، مسئولیت اجتماعی شرکت ها را تحت تاثیر قرار خواهد داد و همچنین بر عملکرد شرکتها نیز تاثیرگذار خواهد بود . لذا هدف اصلی پژوهش حاضر این است که بتوان در راستای رسیدن به سودآوری، بُعد دیگری از عملکرد واحدهای اقتصادی را بررسی کند.این بُعد می‌تواند شامل مسئولیت شرکت در قبال محیط زیست، محیط کار، جامعه و کشور و بازار و سرمایه باشد. بنابراین به بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی شرکت‌ها بر حسابداری مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها پرداختیم. پژوهش حاضر با استفاده از ابزار پرسشنامه در مقیاس لیکرت بین 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله سال‌های مالی 1390 الی 1392 اطلاعات مربوط به موضوع تحقیق جمع‌آوری شده است. آزمون فرضیه‌های پژوهش نشان داد که بین فرهنگ سازمانی، دوره تصدی مدیریت و عملکرد مالی شرکت‌ها در محیط زیست، محیط کار، جامعه و کشور و بازار سرمایه نسبت به مسئولیت اجتماعی شرکت‌ ها ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد و تمامی فرضیه‌ها در سطح اطمینان 95 درصد مورد تائید قرار گرفته‌اند. لذا پیشنهاد میشود سازمانها در جهت رشد و بهبود عملکرد مالی مقوله فرهنگ سازمانی، تصدی مدیران و مسئولیت اجتماعی را بعنوان ابزارهای موثر بپذیرند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی A survey between organization culture, management tenure and financial performance with corporate responsibility of economic entities
چکیده انگلیسی مقاله Mostly present study is to examine another dimension of accounting concerning the fields other than financial ones in line with achieving main goal of the companies namely profit the dimension may include company responsibility in relation to environment , work place , community , market , capital and country . So we examined the relation between , organizational culture , management tenure and financial performance of the companies in the companies' social responsibility accounting . This study was done by questionnaire according to Likert scale among 120 companies listed in Tehran stock exchange in financial years : 2010 – 2012 . The test concerning the study hypotheses indicated that there is a positive and significant relation between organizational culture, management tenure and financial performance of the companies in environment , work place , community , market , capital and country in proportion to the companies' social responsibility and all the hypotheses were confirmed in the confidence rate of 95 percent
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد محمودی | mohammad mahmoodi
firozkoh
فیروزکوه دانشگاه آزاد اسلامی

وحید غفاری | vahid ghafari
amol
امل موسسه اموزش عالی امل

نشانی اینترنتی http://journals.sabz.ac.ir/scds/browse.php?a_code=A-10-144-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1140/article-1140-413887.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات