این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۱، شماره ۲، صفحات ۶۶-۷۳
عنوان فارسی مدخلی بر حسب تلفیق هدفهای فرد و سازمان
چکیده فارسی مقاله شاید قدیمی ترین موضوع در مدیریت این منازعه تاریخی است که بین خادم و مخدوم، کارگر و کارفرما، رئیس و مرئوس، سازمان و فرد وجود اشته و تا عصر حاضر ذهن مدیران، مسولان سازمانی، و نظریه پردازان مدیریت را به خود مشغول داشته است. آنان همواره در این اندیشه بوده اند که چگونه می توان بین هدفهای فرد و سازمان آشتی بوجود آورد و این تفکر در تمامی نظریه های سازمان و مدیریت تبلور یافته است. به عبارت دیگر اغلب نظریه های سازمان و مدیریت تلاشی است مستقیم یا غیر مستقیم در جهت تلفیق هدفهای فرد و سازمان.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سید مهدی الوانی | seyed mehdi alvani


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-351&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله دریافت فایل مقاله
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات